Data Engineer

Die Coopers Group AG sucht einen Data Engineer (Mid) in Rotkreuz für hybride Arbeit. Der Fokus liegt auf Data Warehousing, ETL/ELT-Prozessen und Cloud-Plattformen wie Azure.

In dieser Position gestaltet und betreibt das Unternehmen moderne Data-Warehouse-Architekturen sowie skalierbare Datenpipelines. Die Fachkraft analysiert Geschäftsanforderungen, modelliert Daten aus verschiedenen Quellen und arbeitet eng mit Analysten und Stakeholdern zusammen, um datenbasierte Lösungen zu implementieren und die Datenplattformen kontinuierlich zu optimieren.

Aufgaben

• Aufbau und laufende Optimierung von Data-Warehouse-Lösungen
• Planung und Realisierung von skalierbaren Datenpipelines sowie zentralen Datenflüssen
• Gewährleistung eines stabilen und performanten Datenbetriebs mit hoher Qualität
• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Datenlösungen
• Modellierung und Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Verbesserung von ETL-/ELT-Prozessen bezüglich Performance, Wartbarkeit und Datenqualität
• Mitwirkung an der Modernisierung von Datenplattformen und Migration in die Cloud
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Data Analysts und Stakeholdern
• Weiterentwicklung der Datenarchitektur und technischer Standards

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer mit Schwerpunkt Data Warehouse
• Sichere Kenntnisse im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Data-Warehouse-Lösungen
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen
• Erfahrung in der Datenmodellierung, vorzugsweise nach Data Vault
• Kenntnisse in Cloud-basierten Datenplattformen, idealerweise Microsoft Azure
• Erfahrung mit Azure Databricks oder ähnlichen Data-Engineering-Plattformen
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in nachhaltige Datenlösungen zu übersetzen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung bei der Modernisierung von Datenlandschaften und der Migration von Legacy-Systemen

Was das Unternehmen bietet

• First-Name-Kultur
• Flache Hierarchien
• Möglichkeit zum Home Office
• Modernes Arbeitsumfeld
• Förderung der Work-Life-Balance