Baufachmann als Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater

Die Greutol AG sucht einen Baufachmann für den Außendienst in Wilen bei Wil. Die Rolle kombiniert technischen Verkauf, Kundenberatung und Objektbearbeitung im Baugewerbe.

In dieser Position verantwortet die Greutol AG den aktiven Vertrieb ihres gesamten Sortiments sowie die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Der Fokus liegt auf der Akquise neuer Geschäftspartner und der eigenständigen Bearbeitung von Bauprojekten, wobei technische Beratung im Mittelpunkt steht.

Aufgaben

• Aktiver Verkauf des kompletten Produktportfolios
• Beratung und Betreuung von Bestandskunden wie Generalunternehmern, Architekten, Malern und Putzern
• Gewinnung neuer Kunden und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
• Selbstständige Planung und Durchführung der Außeneinsätze
• Pflege und Verwaltung des Objektbearbeitungssystems
• Umfassende technische Produktberatung und Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Überwachung der Forderungen und Mahnwesen
• Stärkung der Marktposition durch gezielte Vertriebsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre als Maurer, Putzer oder Maler mit praktischer Berufserfahrung
• Ausgeprägte Leidenschaft für Verkauf und technische Bauberatung
• Teamfähigkeit, Ehrgeiz und unternehmerisches Denken
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
• Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Von Vorteil

• Weiterbildungen zum Bauführer, Polier oder Meister
• Bereits vorhandene Erfahrungen im Vertrieb
• Eidgenössisches Fachausweis als Verkaufsprofi, technischer Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Ein offenes, motiviertes Team in familiärem Arbeitsumfeld
• Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen

Über das Unternehmen

Die Greutol AG legt Wert auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem Teamgeist und Motivation im Vordergrund stehen. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen offenen Umgangston und unterstützt sie in einer dynamischen Arbeitsumgebung.

• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Offene Kommunikation im Team
• Motiviertes und engagiertes Umfeld