BAUHERRENVERTRETER / GESAMTPROJEKTLEITER INFRASTRUKTUR

Kley Consulting sucht in Zürich einen erfahrenen Bauherrenvertreter / Gesamtprojektleiter Infrastruktur für ein komplexes Grossprojekt. Die Stelle erfordert eine fundierte Ausbildung und 15–20 Jahre Erfahrung in der Bau- und Projektsteuerung. Das Unternehmen bietet einen professionellen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Projekten.

Die Position umfasst die Leitung eines hochkomplexen Grossprojekts im Infrastrukturbereich, von der Planung bis zur Realisierung. Der Projektleiter vertritt den Auftraggeber gegenüber Architekten, Planern, Bauleitung und Behörden, steuert Termine und Qualität und berichtet dem Kunden. Die Rolle setzt sich in einem professionellen, erfolgreichen Umfeld mit anspruchsvollen Projekten ab.

Aufgaben

• Ein Grossprojekt im Infrastrukturbereich von der Entwicklung bis zur Realisierung leiten.
• Kundenvertretung, Controlling und Berichterstattung durchführen.
• Termine und Qualitätsmanagementprozesse steuern.
• Die Interessen des Auftraggebers gegenüber Architekten, Planern, Bauleitung und Behörden vertreten.

Anforderungen

• Abitur oder Hochschulabschluss in Architektur oder als Bauingenieur.
• 15 bis 20 Jahre Erfahrung in der Planung und Ausführung anspruchsvoller Bauvorhaben.
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Bauherrenvertreter.
• Bewährte Erfahrung in der Leitung mindestens eines Grossprojekts von Anfang bis Ende.
• Dynamische, teamorientierte und flexible Persönlichkeit.

Von Vorteil

• Beruflicher Aufstieg von Hochbauzeichner zur Architektur.
• Zusätzliche Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Recht.

Was das Unternehmen bietet

• Professionelles und erfolgreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten.
• Hohe Qualitätsstandards, professionelles Team, moderner Arbeitsplatz und komplexe, spannende Projekte.

Über das Unternehmen

Kley Consulting ist ein kleines, erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es legt Wert auf Teamarbeit, gemeinsamen Erfolg und hohe Qualitätsstandards in einem professionellen Umfeld.

• Flache Hierarchien und ein kleines, erfolgreiches Unternehmen.
• Wert auf Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg.
• Hohe Qualitätsstandards und professionelle Arbeitsumgebung.