Betriebselektriker EFZ (m/w/d)

Betriebselektriker EFZ (m/w/d) gesucht für die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung über dem Kollektivvertrag, Unterstützung bei der Unterkunft und ein motiviertes Team.

Die Stelle umfasst die Gewährleistung der ständigen Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen durch regelmäßige Wartung und Inspektion. Sie beinhaltet die Behebung von elektrischen Störungen, die Mitwirkung bei Neuanlagen und die Verbesserung bestehender Systeme unter strikter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Aufgaben

• Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen durch regelmäßige Wartung und Inspektion.
• Schnelle Analyse und Behebung von elektrischen Störungen in Maschinen und Infrastruktur.
• Mitwirkung bei Neuanlagen und Inbetriebnahme sowie Optimierung bestehender elektrischer Systeme.
• Strenge Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Normen bei allen Tätigkeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ, Montage-Elektriker EFли oder Betriebselektriker EFZ.
• Erfahrung in der Wartung industrieller Anlagen und im Lesen von Schaltplänen.
• Höchste Arbeitsqualität und eigenständige, saubere Arbeitsweise.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Bereitschaft zur Teamarbeit.

Was das Unternehmen bietet

• Faires und attraktives Gehalt, klar über dem Kollektivvertrag, abhängig von der Qualifikation.
• Unterkunft wird bei Bedarf organisiert, Kosten gemäß Kollektivvertrag übernommen.
• Zusätzliche Zahlungen gemäß Kollektivvertrag oder allgemeinem Arbeitsvertrag.
• Hochwertige Arbeitskleidung entsprechend dem Arbeitsprofil zur Verfügung gestellt.
• Kollegiales und motiviertes Teamumfeld.
• Mitarbeiter-Referral-Prämie bis zu 1.000 EUR.
• Rabatte beim Einkauf bei ausgewählten Partnerunternehmen in der Region.
• Zugang zur Corporate Benefits Platform, Marktführer für Mitarbeiter-Rabatte in Europa.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf Menschen und gegenseitigen Respekt als Grundlage seiner Handlungen. Es bietet Sicherheit und Orientierung über nationale Grenzen hinweg und garantiert eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden nach Bewerbung.

• Wertschätzung von Mitarbeitenden und gegenseitiger Respekt im Kern der Unternehmenskultur.
• Sicherheit und Orientierung für Mitarbeitende über Ländergrenzen hinweg.
• Schnelle Rückmeldung zu Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden.