Betriebsleiter:in 80% Kita Hirslanden

KIMI Krippen · Zürich

KIMI Krippen sucht eine erfahrene Betriebsleitung für die Kita Hirslanden in Zürich. Die Position umfasst die pädagogische und kaufmännische Gesamtverantwortung sowie die Führung des Teams.

In dieser Rolle übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für den Standort Hirslanden. Dazu zählen sowohl die pädagogische Ausrichtung als auch das kaufmännische Management. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für die Ausbildung der Lernenden.

Aufgaben

  • Führen und anleiten der Mitarbeitenden im täglichen Betrieb.
  • Strategische Planung und Umsetzung in den Bereichen Finanzen, Marketing und Personal.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Gruppenleiterinnen.
  • Kontakt und Koordination mit den zuständigen Behörden.
  • Aktive Mitwirkung an internen Projekten und Initiativen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Leiterin oder Leiter eines Kindergartens.
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau oder zum Fachmann Erziehung oder zur Erzieherin oder zum Erzieher (SBFI-Anerkennung ist vorzuweisen).
  • Zusatzqualifikation 'Leitung einer Einrichtung in der familienergänzenden Kinderbetreuung'.
  • Nachgewiesene Führungskompetenzen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
  • Unternehmerisches Mindset und eigenverantwortliches Handeln.
  • Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein engagiertes Team, das auf gegenseitige Wertschätzung setzt.
  • Eine offene Kommunikationskultur und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Stabile Anstellung in einem großen Netzwerk mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
  • Kostenlose Arbeitskleidung von KiMi.
  • Personalsrabatte über ZFV und weitere Vorteile.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Kultur der offenen Kommunikation und des respektvollen Miteinanders aus. Wertschätzung im Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil des täglichen Betriebs.

  • Wertschätzender Umgangston im Team.
  • Transparente und offene Kommunikation.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • SBFI recognition

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.