Die Stadt Zürich sucht eine Führungskraft für die Leitung, Positionierung und Weiterentwicklung der stadteigenen Kitas sowie die Beratung der Kitaleitungen. Die Stelle umfasst Personalverantwortung, Projektmanagement und die Vertretung der Angebote.
In dieser leitenden Funktion verantwortet die Stadt Zürich die fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der städtischen Kitas. Die Position berät die Kitaleitungen in Entwicklungsfragen, führt das eigene Team und vertritt die Einrichtungen gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen. Zudem sichert die Stelle die Sichtbarkeit der Betriebe und treibt Innovationen voran.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung sowie strategische Positionierung der städtischen Kitas.
- Beratung und Unterstützung der Kitaleitungen bei ressort- und entwicklungsspezifischen Themen.
- Personalverantwortung: Rekrutierung, Coaching, Zielbeurteilung und Förderung der direkten Mitarbeitenden gemäss personalpolitischen Vorgaben.
- Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Vertretung der Angebote nach innen und aussen.
- Förderung der Zusammenarbeit und gemeinsamen Weiterentwicklung.
- Sicherung von Innovationen, Krippenaufsicht und der Kommunikation bzw. Sichtbarkeit der Betriebe.
Anforderungen
- Masterabschluss (Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie) plus CAS/MAS in Führung.
- Fundierte Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten, betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für Verwaltungsprozesse.
- Hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke Sozial- und Selbstkompetenzen: offener Kommunikationsstil, Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität und vernetztes Denken.
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen, Teams und Leitungen.
Was das Unternehmen bietet
- Moderne, agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Lebendige Lernkultur und wertschätzender Umgang miteinander.
- Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Team, das kooperative Zusammenarbeit grossschreibt.
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Das Sozialdepartement der Stadt Zürich engagiert sich täglich für ein soziales Zürich und unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Es trägt zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung betreibt 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff sowie an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen.
- Engagierte Begleitung und Förderung kleiner Kinder in den ersten Jahren.
- Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren.
- Lebendige Lernkultur und wertschätzender Umgang miteinander.
- Moderne, agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
- Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Team, das kooperative Zusammenarbeit grossschreibt.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.