Das Unternehmen Kieser Training AG sucht in Biel einen Betriebsleiter, der für die operative Führung im Studio sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards verantwortlich ist.
In dieser Position übernehmen Sie die operative Leitung eines Studios. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle kundenrelevanten Standards konsequent umgesetzt werden. Neben der strategischen und personellen Führungsaufgabe sind Sie auch weiterhin als Instruktor tätig und vertreten bei Bedarf die Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung der definierten Studio-Standards
- Planung und Steuerung der Personaleinsätze
- Führung und Betreuung des Mitarbeiterteams
- Vertretung der Geschäftsleitung in deren Abwesenheit
- Bedienung und Nutzung der üblichen EDV-Systeme im Arbeitsalltag
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kieser-Instruktor
- Berufliche Qualifikation im Bereich Fitness und Gesundheit
- Sichere Deutschkenntnisse in Muttersprache
- Französischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1
- Ausgeprägte Freude an der Mitarbeiterführung sowie hohe Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der Kieser-Gruppe
- Bereits erste praktische Führungserfahrungen gesammelt
- Hohe Motivation, die Französischkenntnisse auf das Niveau C1 auszubauen
Was das Unternehmen bietet
- Umfassende und strukturierte Ausbildung zum Führungspersonal
- Gründliche Einarbeitung und Schulung vor Arbeitsbeginn
- Flache Hierarchien mit klaren Perspektiven für den beruflichen Aufstieg
- Spezielles Trainee-Programm zur Nachwuchsförderung von Führungskräften
- Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Über das Unternehmen
Die Kieser Training AG legt großen Wert auf die langfristige Karriereentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur wird durch Werte wie Motivation, transparente Kommunikation, Teamarbeit und den gemeinsamen Erfolg geprägt. Verantwortungsbewusstsein und ein stabiles Teamgefüge sind dabei zentrale Säulen des täglichen Miteinanders.
- Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Belegschaft
- Stärkung von Motivation, Kommunikation und Teamwork
- Förderung von Erfolgsgestaltung und Verantwortungsbereitschaft
- Aufbau von Teamstabilität und Zusammenhalt
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.