Das Unternehmen sucht einen Teamleiter für das Serviceteam in Bern, der für die Führung von 5-8 Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Servicequalität bei Wartung und Reparaturen verantwortlich ist.
In dieser Position leitet der Teamleiter ein Service-Team, das sich mit der Wartung, der Störungsbehebung und der Reparatur von Aufzügen befasst. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Qualität der Serviceleistungen zu gewährleisten und Feldaktionen erfolgreich umzusetzen.
Aufgaben
- Führung und Betreuung eines Teams von fünf bis acht Service-Mitarbeitenden
- Gewährleistung der Servicequalität und der effizienten Leistungserbringung
- Planung und Durchführung von Feldaktionen
- Unterstützung des Reparaturgeschäfts durch qualitativ hochwertige Reparatur-Anstösse
- Durchführung von Instandhaltungsaufgaben, darunter Wartung, Störungsbehebung und Reparatur
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Einleitung entsprechender Massnahmen
- Einsatzplanung für den Pikett-Dienst inklusive Back-up
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Service oder Reparaturen
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache
Von Vorteil
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Aufzugs-Know-how
- Führungserfahrung
- Weitere Sprachen
Was das Unternehmen bietet
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf kulturelle Vielfalt und fördert Inklusion sowie Diversität innerhalb der Organisation.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.