Schindler sucht einen Servicetechniker in der Region Lenzburg für Wartung und Reparatur von Aufzügen. Die Position bietet eine umfassende Einarbeitung, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
Als Teil eines 150-jährigen Erfolgsunternehmens, das in der Schweiz führend im Aufzug- und Fahrtreppenbereich ist, gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit. Ihre Arbeit trägt dazu bei, Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger zu machen, indem Sie die technische Zuverlässigkeit der Systeme sicherstellen.
Aufgaben
- Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten nach festgelegten Zeitplänen.
- Diagnose und Behebung von Störungen an den Anlagen.
- Ausführung von kleineren Reparaturen im Rahmen der Instandhaltung.
- Betreuung von interessanten Bereitschaftsdiensten.
- Direkter Kontakt und Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden vor Ort.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. als Polymechaniker, Automobilmechaniker, Anlagenbauer oder Elektroinstallateur).
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf Kundenkontakt.
- Sehr gute Kenntnisse der lokalen Sprache (Deutsch) in Wort und Schrift.
- Ein gültiger Führerschein ist zwingend erforderlich.
- Professionelles Auftreten und eine hohe Lernbereitschaft.
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Zweimonatige Einarbeitung am Lift Camp mit vollem Gehalt für eine optimale Vorbereitung.
- Stellungsauto, das auch privat genutzt werden darf.
- Ausgleich für Verpflegung, faire Entschädigung für Bereitschaftsdienste und kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung.
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen.
- Gute Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und unbezogenem Urlaub.
- Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und einem eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung umfasst.
- Mitarbeiterrabatte, darunter attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr und Fitnessstudios, Flottenrabatte, vergünstigte Reka-Gutscheine sowie reduzierte Versicherungsprämien.
Über das Unternehmen
Schindler ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das täglich von über zwei Milliarden Menschen vertraut wird. Die Firma verbindet Innovation mit den Werten Sicherheit, Inklusion und Vielfalt, um nachhaltige Mobilitätslösungen zu schaffen.
- Tägliches Vertrauen von über zwei Milliarden Nutzern.
- Kombination aus technologischer Innovation und den Prinzipien Sicherheit, Inklusion sowie Vielfalt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.