Servicetechniker*in Aufzüge - Region Schaffhausen

Die Firma Kone (Switzerland) sucht eine Servicetechnikerin oder einen Servicetechniker für Aufzüge in der Region Schaffhausen. Die Mitarbeitenden sind selbstständig für Wartung, Service und Reparaturen zuständig.

Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase übernehmen Sie eine eigene Serviceroute. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Aufzugsanlagen der Kone eigenverantwortlich und nach höchsten Qualitätsstandards zu warten. Sie gewährleisten so die sichere und einwandfreie Funktion der Systeme für die Kunden.

Aufgaben

• Wartungsarbeiten, Serviceeinsätze und Reparaturen durchführen, dabei strikt die geltenden Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien beachten
• Die Sicherheit der zugewiesenen Aufzugsanlagen gewährleisten und für deren reibungslosen Betrieb sorgen
• Ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen und alle relevanten Vorschriften sowie Richtlinien einhalten
• Während der Arbeiten die Umgebung am Einsatzort ordnungsgemäß verwalten und sauber halten
• Professionellen und respektvollen Austausch mit Kundinnen, Kunden und Ansprechpartnern pflegen
• Zusätzlichen Reparaturbedarf frühzeitig erkennen, melden und die notwendigen Absprachen mit den vor Ort anwesenden Personen treffen
• Präzise und zeitnahe Serviceberichte verfassen und dokumentieren
• Am periodischen Pikettdienst oder Störungsdienst teilnehmen, um im Notfall verfügbar zu sein

Anforderungen

• Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik
• Praktische Erfahrung in der Elektro- und Steuerungstechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (Schweizer Deutsch)
• Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B
• Ein einwandfreies Strafregisterauszug
• Ein Wohnsitz in der Schweiz, wobei Schweizer oder ausländische Staatsangehörige mit gültiger Aufenthaltsbewilligung willkommen sind
• Der Wohnort muss maximal 30 Minuten vom Stadtzentrum von Schaffhausen entfernt liegen

Was das Unternehmen bietet

• Mitarbeit in einem global vernetzten Unternehmen mit Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit
• Ein innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das den Fokus auf das Wohlbefinden der Belegschaft legt
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die KONE-Akademie in Hannover, sowie aktive Unterstützung der beruflichen Entwicklung
• Eine marktgerechte Vergütung, ein Dienstwagen zur 100% privaten Nutzung (mit einer monatlichen Abgeltung von 150 Franken) sowie ein Essengeld von 25 Franken pro Arbeitstag ohne Quittungspflicht
• Mindestens 25 Tage Ferienanspruch und weitere Benefits wie eine leistungsstarke berufliche Vorsorge (BVG)
• Fair-Pay-zertifiziert: transparente und geprüfte gleiche Löhne für Frauen und Männer
• Engagement für Nachhaltigkeit mit dem Ziel, bis zum Jahr 2030 CO₂-neutral zu sein
• Teilnahme an verschiedenen Firmenveranstaltungen

Über das Unternehmen

Kone (Switzerland) legt Wert auf eine Kultur, die durch Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt geprägt ist. Das Unternehmen bietet innovative und nachhaltige Lösungen und lebt die Werte #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE im Alltag. Jede Mitarbeitende wird geschätzt, und Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil der täglichen Praxis.

• Die Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE, die ein integratives und innovatives Arbeitsumfeld schaffen
• Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt sind fest in der Unternehmenskultur verankert
• Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der Kultur und wird täglich gelebt
• Die Belegschaft ist darauf fokussiert, eine kollaborative Umgebung zu schaffen, in der der Beitrag jedes Einzelnen geschätzt wird

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• Gehaltsvorstellungen