Servicetechniker*in Aufzüge - Stadt Bern

Die Firma Kone sucht in Bern einen Servicetechniker für die eigenverantwortliche Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen. Der Fokus liegt auf hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase übernehmst du eine fest zugewiesene Serviceroute. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Wartung, Inspektion und Instandhaltung der Aufzugssysteme selbstständig durchzuführen und dabei stets die Einhaltung der hohen Qualitäts- und Sicherheitsnormen zu gewährleisten.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Serviceeinsätzen entsprechend vorgegebener Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Garantie der einwandfreien Funktion und Sicherheit der zugewiesenen Aufzugsanlagen
• Sicherstellung eines arbeitsplatzkonformen Umfelds unter Einhaltung aller geltenden Vorschriften
• Professioneller und kundenorientierter Austausch mit den Auftraggebern sowie den Endnutzern
• Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte und Erstellung zeitnaher, präziser Serviceberichte
• Ordnungsgemäße Ordnunghaltung der Arbeitsstätte während der Tätigkeiten
• Frühzeitiges Erkennen von zusätzlichen Reparaturbedarf und Abstimmung der Maßnahmen mit dem Kunden vor Ort
• Beteiligung am rotierenden Störungsdienst (Pikettdienst)

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre oder Ausbildung im Bereich Elektro- oder Mechaniktechnik
• Nachgewiesene, fundierte Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Aufzügen
• Verfügbare gültige Führerausweis Kategorie B
• Sichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (Schweizer Deutsch)
• Einwandfreier Strafregisterauszug
• Unbedingter Wohnsitz in der Schweiz (mit gültiger Aufenthaltsbewilligung für Ausländer oder Schweizer Staatsbürgerschaft)
• Wohnort in maximal 30 Minuten Fahrzeit vom Stadtzentrum Berns entfernt

Was das Unternehmen bietet

• Arbeitsumfeld in einem global vernetzten Konzern mit Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit
• Innovatives und kollegiales Arbeitsklima mit starkem Fokus auf das Wohlbefinden der Belegschaft
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, darunter Zugang zur KONE-Akademie in Hannover, sowie aktive Unterstützung der persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütungspakete inkl. eines firmeneigenen PKWs zur ausschließlichen privaten Nutzung (gegen Aufpreis von 150 CHF monatlich)
• Zuschuss zum Essen in Höhe von 25 CHF pro Arbeitstag (quittungsfrei)
• Mindestens 25 Tage Urlaub sowie eine leistungsfähige berufliche Vorsorge (BVG)
• Fair-Pay-Zertifizierung für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern bei transparenten, geprüften Gehaltsstrukturen
• Festes Engagement für ökologische Nachhaltigkeit mit dem Ziel der CO₂-Neutralität bis zum Jahr 2030
• Regelmäßige Teilnahme an firmeninternen Veranstaltungen

Über das Unternehmen

Kone verfolgt eine Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und enger Zusammenarbeit basiert. Die Werte #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURGE sind fest verankert und werden im täglichen Miteinander gelebt, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Jede individuelle Leistung wird geschätzt, wobei ökologische Verantwortung einen zentralen Bestandteil der täglichen Praxis darstellt.

• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung jedes Einzelnen
• Tägliche Umsetzung der Kernwerte Care, Collaboration, Customer und Courage
• Starker Fokus auf ökologische Nachhaltigkeit und CO₂-Neutralität
• Schaffung eines integrativen und innovativen Arbeitsumfelds

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• Gehaltsvorstellungen