Das Unternehmen sucht einen Servicetechniker für die Region Zürich, der Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen eigenständig durchführt und dabei Kundenkontakt pflegt.
In dieser Position planen und führen Sie Wartungsarbeiten eigenständig nach festem Zeitplan durch. Zu Ihren Aufgaben gehören die Behebung von Störungen, kleinere Reparaturen sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. Zudem übernehmen Sie interessante Bereitschaftsdienste (Pikette).
Aufgaben
- Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Zeitplan
- Störungsanalyse und -behebung
- Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
- Pflege des Kundenkontakts
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Pikette)
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich
- Berufserfahrung, vorzugsweise mit Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse der lokalen Sprache
- Gültiger Führerschein
- Höfliches Auftreten und hohe Lernbereitschaft
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen
Was das Unternehmen bietet
- Zweimonatige Einarbeitung in einem speziellen Lift-Camp mit vollem Lohnausgleich
- Stellung eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur Mittagsverpflegung und faire Entschädigung für Bereitschaftsdienste
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Umfangreiche Entwicklungsprogramme (national und international) sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gute Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25–30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und unbezahlter Urlaub
- Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: ÖV- und Fitness-Abo-Beteiligung, Flottenrabatte, Reka-Gutscheine, vergünstigte Versicherungsprämien und weitere Vorteile
Über das Unternehmen
Bei Schindler Aufzüge AG wird die Personalentwicklung aktiv gelebt. Das Unternehmen legt Wert auf eine gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Sicherheitsstandards und bietet seinen Mitarbeitenden umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung sowie eine gute Work-Life-Balance.
- Aktive Förderung der Personalentwicklung
- Gesundes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.