Bewerbungsschnupperlehre als Uhrmacher*in EFZ (Industrielle Methoden) - August 2027 (100%)

Roger Dubuis sucht zum August 2027 motivierte Jugendliche für eine Schnupperlehre als Uhrmacher EFZ in Schaffhausen. Die Ausbildung findet in der IWC-Lehrwerkstatt statt und bietet Einblicke in die Uhrmacherkunst.

Die Schnupperlehre richtet sich an Jugendliche, die ihre berufliche Zukunft mit Leidenschaft gestalten wollen. Das Unternehmen bietet eine herausfordernde Ausbildung, die individuelle Talente fördert und fundierte Einblicke in das Uhrmacherhandwerk ermöglicht.

Aufgaben

• Teilnahme an der grundlegenden Schulung in der IWC Lehrwerkstatt
• Erkundung der verschiedenen Montagebereiche, von der Herstellung einzelner Bauteile bis zur finalen Zusammenstellung
• Praktische Erfahrung in der Montage von Uhrwerken
• Durchführung von Reparaturen an einfachen Zeitmessern

Anforderungen

• Abschluss der höchsten Schulstufe (Sek A, Niveau E)
• Gute bis sehr gute Noten in Mathematik sowie in den Fächern Natur und Technik
• Ausgeprägtes Interesse an geometrischem oder technischem Zeichnen
• Technisches Verständnis gepaart mit handwerklichem Geschick
• Starkes räumliches Vorstellungsvermögen

Von Vorteil

• Bestandener Multicheck Technisch «Uhrmacher/in EFZ» (sofern vorhanden)

Was das Unternehmen bietet

• Umfassende Einführungswoche für neue Lernende
• Attraktive Benefits wie ein SBB Generalabonnement und finanzielle Unterstützung für Schulunterkunft, Material und Sprachaufenthalte
• Jährlicher Lehrlingsausflug sowie weitere soziale Anlässe
• Lunch Checks für ausgewählte Restaurants und die IWC Kantine
• Zustupf zur monatlichen Krankenkassenprämie
• Leistungsorientierte Prämie ab dem zweiten Lehrjahr
• Finanzieller Zuschuss und die Möglichkeit zur Mitarbeit an der IWC Lehrabschlussuhr

Über das Unternehmen

Roger Dubuis profitiert von der Vielfalt seiner internationalen Belegschaft und kulturellen Hintergründe. Das Unternehmen vertraut auf die besten Experten, die eigenverantwortlich entscheiden und mutig ihre Ideen umsetzen. Gemeinsam schaffen es Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunft, Altersgruppen und Fähigkeiten, Ziele zu erreichen.

• Wertschätzung der kulturellen und individuellen Vielfalt der Mitarbeitenden
• Nutzung der Vorteile einer globalen, internationalen Belegschaft
• Vertrauen in die Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung der Expertenteams
• Inklusives Arbeitsumfeld, das Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Glaube oder Behinderung zusammenbringt

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Alle Schulzeugnisse
• Stellwerk
• Multicheck Technisch