Career Start in Audit – Banking – Herbst 2026

Junior-Position im Bereich Wirtschaftsprüfung bei PwC in St. Gallen mit Start im Herbst 2026. Die Rolle kombiniert die Prüfung von Abschlüssen mit digitaler Analyse und ESG-Themen in einem hybriden Arbeitsmodell.

Die Position im Audit-Team bei PwC Schweiz geht über die reine Zahlenprüfung hinaus. Mitarbeitende analysieren Unternehmen auf ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, Risiken und Nachhaltigkeitsaspekte. Die Rolle ist digital ausgerichtet und trägt zur Gestaltung der zukünftigen Wirtschaft bei, wobei das Netzwerk technologieorientiert und menschenzentriert aufgestellt ist.

Aufgaben

• Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen auf Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
• Einsatz von fortschrittlichen Tools, künstlicher Intelligenz und Datenanalyse zur Optimierung der Wirtschaftsprüfung.
• Unterstützung bei der Prüfung von ESG-Berichten und Begleitung von Kunden hin zu mehr ökologischer und sozialer Verantwortung.
• Zusammenarbeit mit Führungsteams und CFOs sowie Aufbau eines professionellen Netzwerks.
• Weiterentwicklung von Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
• Aktiver Beitrag zum Kundenerfolg während der intensiven Prüfungsphase von Januar bis Ostern.

Anforderungen

• Abgeschlossener oder in Kürze zu erwartender Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MINT-Fächern oder einem vergleichbaren Studienbereich.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen, digitale Innovationen und nachhaltige Themen.
• Motivation zur Arbeit in einem internationalen Umfeld mit kulturell diversen Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starker Teamgeist und die Fähigkeit, Probleme mit kreativen Lösungsansätzen zu bewältigen.

Was das Unternehmen bietet

• Zeitliche und finanzielle Unterstützung für die Weiterbildung zur diplomierten Wirtschaftsprüferin oder zum diplomierten Wirtschaftsprüfer.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Weiterbildung und Privatleben.
• Mentoring-Programme und persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Ein wertschätzendes Teamumfeld, das Vielfalt fördert, Innovationen feiert und zur persönlichen Weiterentwicklung anregt.

Über das Unternehmen

PwC Schweiz unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umzuwandeln. Das Unternehmen ist Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks, das die Zukunft aktiv mitgestalten möchte. Vielfalt gilt als Stärke, wobei die Perspektive jeder Mitarbeitenden geschätzt wird.

• Vielfalt wird als Kernstärke verstanden, und die individuellen Perspektiven der Mitarbeitenden sind wertvoll.
• Das Netzwerk ist technologieorientiert und legt einen starken Fokus auf den Menschen.
• Kundinnen und Kunden werden dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen in Wettbewerbsvorteile umzuwandeln.
• Mitarbeitende haben die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.