Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026 im Bereich Financial Services (Graduate)

Junior-Position im Bereich Financial Services bei Ernst & Young AG in Zürich. Unterstützung bei der Prüfung globaler und lokaler Finanzinstitute mit Fokus auf Compliance und Abschlussprüfung.

Die Position gehört zu einem spezialisierten Team für Finanzdienstleistungen, das sowohl in Zürich als auch in St. Gallen tätig ist. Die Mitarbeitenden unterstützen das Team bei der Prüfung globaler, systemrelevanter und lokaler Finanzinstitute in der Schweiz.

Aufgaben

• Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse von Finanzdienstleistern direkt vor Ort beim Kunden
• Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Bereich Risikomanagement und Geldwäscheprävention
• Absolvieren der notwendigen Ausbildung, um die Zertifizierung als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in zu erlangen
• Teilnahme an Schulungen in der Schweiz und im Ausland zu den Themen Abschlussprüfung, Rechnungswesen und Finanzmärkte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Universität oder Fachhochschule) oder ein HF-Diplom als zertifizierter Wirtschaftsexperte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein sicheres Gefühl für Zahlen
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen, sowohl mit Kund:innen als auch im Team

Von Vorteil

• Interesse an transparenten Karrierewegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten

Was das Unternehmen bietet

• Zugang zu modernster Technologie und Unterstützung durch kompetente Teams
• Coaching- und Schulungsprogramme zur Förderung von Kompetenzen und zum Aufbau eines professionellen Netzwerks
• Möglichkeit, die Ausbildung zur zertifizierten Wirtschaftsprüferin/zum zertifizierten Wirtschaftsprüfer zu absolvieren

Über das Unternehmen

Ernst & Young AG verfolgt das Ziel, eine bessere Arbeitswelt zu gestalten, indem sie neuen Wert für Kund:innen, Mitarbeiter:innen, die Gesellschaft und den Planeten schafft. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur und gewährleistet gleichen Zugang zu Chancen für alle. Die Teams arbeiten länderübergreifend in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions in über 150 Ländern.

• Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden
• Globale Vernetzung und Zusammenarbeit in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions
• Engagement für die Schaffung von Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben