Die IV-Stelle Kanton Bern sucht eine Case Managerin für die Eingliederung Erwachsener in Biel. Die Position umfasst die ganzheitliche Beratung und Koordination von Eingliederungsprozessen im hybriden Arbeitsmodell.
Das Unternehmen befindet sich in einer Transformationsphase und strebt eine moderne Unternehmenskultur an, die den Kundenbedarf in den Mittelpunkt stellt. Die Digitalisierung wird vorangetrieben, um die Dienstleistungen effizienter und bedürfnisorientierter zu gestalten. In dieser Rolle gestalten Sie die Eingliederungsprozesse aktiv mit und tragen zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven der Kundinnen und Kunden bei.
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung und Begleitung von Erwachsenen durch den gesamten Eingliederungsprozess, beginnend mit der Anmeldung bis zur abschließenden Entscheidung.
- Evaluierung der individuellen Ausgangslage und Einbindung relevanter Fachkräfte sowie Institutionen in die Fallbearbeitung, wobei ein kontinuierlicher Informationsaustausch gewährleistet wird.
- Festlegung von Maßnahmen zur Förderung der Eingliederung und gezielte Nutzung der vorhandenen Handlungsspielräume zur Zielerreichung.
- Planung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Lehrkräfte, Arbeitgeber, Institutionen, Coaches, medizinisches Fachpersonal und Behörden.
- Empathische, lösungsorientierte Beratung und Begleitung der Kundinnen und Kunden, um ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
- Aktive Mitwirkung an der interinstitutionellen Zusammenarbeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen.
- Strukturierte und effiziente Abwicklung der administrativen Aufgaben im Rahmen der Fallführung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet wie Personalwesen, Coaching oder Fallmanagement.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich; alternativ mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in ähnlichen Bereichen für Quereinsteiger.
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie unternehmerisches Denken.
- Starke Koordinationsfähigkeiten, Vernetzungskompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zum Team-Austausch.
- Empathischer, klarer und überzeugender Auftritt mit der Fähigkeit zur lösungsorientierten Beratung und Coaching.
- Fließende mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch.
Was das Unternehmen bietet
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Gestaltungsspielraum zur Einbringung eigener Ideen und Unterstützung bei der vorausschauenden Planung.
Über das Unternehmen
Die IV-Stelle Kanton Bern legt Wert auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Das Handeln wird stark an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet, wobei die Digitalisierung als wichtiger Treiber für die Verbesserung der Dienstleistungen gilt.
- Fokus auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur.
- Stark kundenorientiertes Handeln.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.