Chargé de projets transverses (H/F)

ROLEX SA recherche un Chargé de projets transverses à Genève pour piloter un portefeuille de projets d'optimisation opérationnelle et stratégique, en assurant le suivi, la coordination et le reporting auprès de la direction.

Ce poste vise à diriger un ensemble de projets d'amélioration au sein de l'entreprise. Le titulaire sera chargé de mener à bien des initiatives à la fois opérationnelles, visant à optimiser les méthodes de gestion en production, et stratégiques, portant sur l'évolution des processus internes ou externes avec un impact sur la durabilité, tout en veillant au respect des objectifs fixés.

Responsabilités

• Définir un cadre de travail complet et synthétique pour chaque initiative.
• Établir le planning des différentes étapes et contrôler la progression des tâches.
• Détecter, évaluer et gérer les risques potentiels.
• Gérer les budgets alloués et optimiser l'utilisation des ressources disponibles.
• Coordonner les actions de tous les membres de l'équipe projet.
• Maintenir une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
• Fournir des rapports d'avancement réguliers à la direction et au management.
• Proposer, formaliser et obtenir l'approbation des décisions majeures liées aux projets.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur (Master HES ou EPF).
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, de préférence dans un secteur industriel exigeant.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Bonne maîtrise des outils et systèmes informatiques.

Atouts

• Expérience acquise dans un environnement industriel exigeant.

Ce que l'entreprise offre

• Environnement stimulant.
• Excellentes conditions de travail.
• Solutions de flexibilisation du temps de travail.
• Prestations sociales de premier ordre.

À propos de l'entreprise

ROLEX SA offre un environnement de travail stimulant où la diversité des missions permet aux collaborateurs de s'épanouir. L'entreprise favorise le développement de compétences variées et l'établissement d'un réseau professionnel étendu.

• Diversité des missions favorisant l'épanouissement et le développement de compétences variées.
• Environnement stimulant permettant de construire un réseau professionnel étendu.