Chargé.e de projet R&I Modélisation Matériaux

Richemont recherche un.e Chargé.e de projet R&I Modélisation Matériaux à Delémont (CH) pour un contrat de 12 mois renouvelable. Ce poste junior allie science des matériaux, data science et innovation numérique dans le secteur du luxe.

Au sein de l'équipe Recherche et Innovation Matériaux Chimie et Surfaces, ce rôle unique sert d'interface entre les produits emblématiques, les matériaux d'exception et l'innovation numérique. L'objectif est d'améliorer la maîtrise des matériaux utilisés dans les produits joailliers et horlogers grâce à des outils numériques avancés.

Responsabilités

• Identifier et valider expérimentalement les techniques de caractérisation les plus adaptées aux différents cas d'usage.
• Analyser les données produites pour qualifier les matériaux, interpréter les résultats et élaborer des modèles prédictifs.
• Intégrer les techniques développées et exploiter les résultats pour formuler des recommandations industrielles concrètes.
• Capitaliser les connaissances acquises, partager les expériences et faciliter la collaboration entre les différents partenaires du projet.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master en science des matériaux, complété par de solides compétences en science des données.
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un rôle similaire, en recherche industrielle ou académique. Les profils juniors avec une expérience pertinente (stage, projets, thèse) seront également pris en compte.
• Maîtrise approfondie de la science des matériaux, notamment en cristallographie et métallurgie. Une connaissance en géologie, minéralogie ou gemmologie est un plus.
• Compréhension approfondie des techniques de caractérisation physico-chimique. Une pratique directe de ces techniques n'est pas obligatoire.
• Excellente maîtrise des outils numériques pour le traitement et la modélisation des données, en particulier les librairies Python.
• Communication orale et écrite fluide en français et en anglais.

Atouts

• Un doctorat constitue un atout supplémentaire.

Ce que l'entreprise offre

• Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable, avec une prise de fonction prévue en juin 2026 ou à convenir.

À propos de l'entreprise

Richemont considère que sa véritable force réside dans la riche diversité de ses arts, de ses cultures et de ses compétences humaines, ainsi que dans sa capacité à encourager les potentiels inexploités. L'entreprise valorise l'empathie, l'humilité et l'intégrité, tout en encourageant la collégialité, la curiosité et le courage. Elle s'engage également à prendre soin du monde dans lequel elle évolue.

• Valorisation de la diversité des arts, des cultures et des compétences humaines.
• Encouragement des potentiels inexploités.
• Promotion de l'empathie, de l'humilité et de l'intégrité.
• Favorisation de la collégialité, de la curiosité et du courage.
• Engagement en faveur de la protection de l'environnement et du monde.