Chauffeur cat. BE (h/f/d)

CAMION TRANSPORT recrute un chauffeur routier (cat. BE) pour assurer le transport de groupage en Suisse romande. Poste basé dans un centre logistique moderne au sein d'une équipe soudée.

Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe de 107 collaborateurs fonctionnant comme une grande famille. Le titulaire est chargé d'assurer les livraisons de groupage pour des clients situés principalement dans la région francophone de la Suisse.

Responsabilités

• Effectuer des missions de transport de groupage pour les clients de la Suisse romande.
• Réaliser les entretiens de base et la maintenance courante du véhicule.
• Collaborer étroitement avec les équipes de planning et du magasinage.

Profil recherché

• Posséder un permis de conduire valide pour les catégories B et E.
• Maîtriser la langue française à un niveau minimum B2.
• Connaître parfaitement la géographie et les spécificités de la Suisse romande.
• Être en bonne condition physique.

Atouts

• Avoir déjà une expérience dans le secteur du transport de groupage.
• Disposer d'une certification ADR.

Ce que l'entreprise offre

• 25 jours de vacances par an.
• Possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
• Accès à un régime de prévoyance supra-légal.
• Option de départ à la retraite anticipée.
• Véhicules de travail modernes.
• Modèles de temps de travail flexibles et modernes.
• Distribution de boissons et de fruits sur le lieu de travail.
• Bénéficier de bons d'achat et de réductions.
• Profiter d'une ambiance de travail basée sur le tutoiement, y compris avec la direction.

À propos de l'entreprise

CAMION TRANSPORT se distingue par une culture d'entreprise très familiale, comparée à d'autres structures de taille similaire. L'organisation privilégie la proximité entre les collaborateurs et la hiérarchie, garantissant à chaque employé la possibilité de s'exprimer. Des opportunités de carrière et de développement sont régulièrement discutées lors des bilans de compétences, et la formation continue est soutenue par l'entreprise.

• Ambiance de travail proche et familiale.
• Chaque membre du personnel a la parole.
• Usage du tutoiement généralisé, de l'apprenti à la direction.
• Proximité entre les équipes et la management.
• Accompagnement pour la formation continue.
• Entretiens réguliers pour discuter des perspectives d'évolution.