Chef de projet - Ingénieur(e) Civil/Géotechnicien(ne)

De Cerenville Geotechnique SA recherche un ingénieur senior pour piloter des études géotechniques, gérer des projets de géostructures et assurer le suivi client à Chavannes-près-Renens.

Ce poste vise à diriger et exécuter des missions complexes en géotechnique et en génie civil. Le titulaire coordonne les phases d'étude et de réalisation, tout en gérant les aspects financiers, contractuels et commerciaux des projets confiés.

Responsabilités

• Diriger et mener à bien des investigations géotechniques ainsi que le contrôle technique sur chantier.
• Concevoir et réaliser des ouvrages de soutènement, des fondations et des travaux de terrassement.
• Superviser la gestion budgétaire et les contrats des projets impliquant plusieurs disciplines.
• Entretenir et développer les relations avec la clientèle.
• Contribuer à la recherche de nouveaux dossiers et à l'expansion du portefeuille d'affaires.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur EPF en génie civil ou un titre équivalent.
• Reconnaissance professionnelle solide en géotechnique et en géostructures.
• Minimum cinq ans d'expérience pratique dans le secteur.
• Au moins deux ans d'exercice en Suisse.
• Capacité avérée à piloter des projets, tant en phase de conception qu'en phase de construction.
• Maîtrise exceptionnelle du français, au niveau C1 minimum.
• Possession d'un permis de conduire valide.

Ce que l'entreprise offre

• Évoluer dans des domaines techniques stimulants et enrichir son expertise.
• Intégrer une équipe soudée, enthousiaste et passionnée par son métier.
• Profiter d'un climat de travail collaboratif et de conditions horaires flexibles.

À propos de l'entreprise

De Cerenville Geotechnique SA est un bureau d'études suisse romand comptant près de 50 collaborateurs répartis sur cinq sites. L'entreprise intervient dans les secteurs de la géotechnique, de l'environnement, ainsi que des essais et des mesures. Son organisation encourage l'autonomie et l'initiative de chacun, dans le cadre d'une stratégie d'entreprise claire.

• Structure de taille moyenne favorisant l'implication individuelle.
• Ambiance de travail collaborative et bienveillante.
• Focus sur le développement des compétences et la passion pour le métier.