Chef-fe de Projet construction – Génie Civil (H/F)

Perrin Frères SA recherche un chef de projet construction génie civil senior basé à Genève pour diriger des chantiers avec une grande autonomie.

Ce poste consiste à piloter de manière autonome les projets de construction, en coordonnant les opérations avec la direction interne ou des consortiums. Le professionnel participe également à la phase d'acquisition de nouveaux dossiers.

Responsabilités

• Organiser et préparer les chantiers, notamment en définissant les méthodes, le planning et les ressources nécessaires.
• Superviser les chefs d'équipe et le personnel de gestion de site.
• Veiller au respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations.
• Gérer les travaux supplémentaires, y compris la rédaction et la mise en œuvre des offres correspondantes.
• Agir comme interlocuteur principal auprès des clients, partenaires et sous-traitants.
• Contribuer à la livraison des ouvrages et à la clôture des chantiers.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur ou de technicien en génie civil.
• Entre 5 et 10 ans d'expérience dans la direction ou la gestion de travaux de génie civil, en direct ou via des consortiums.
• Solide culture technique, organisationnelle et terrain.
• Capacités managériales reconnues, avec aptitude à animer les équipes et prendre des décisions.
• Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'anticipation.
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens du dialogue avec tous les acteurs du chantier.

Ce que l'entreprise offre

• Un poste offrant une large autonomie.
• Une ambiance de travail agréable.
• Des outils de travail modernes et efficaces.
• Un soutien de la part d'une structure dynamique.
• L'ensemble des avantages liés à la fonction au sein d'une entreprise petite mais performante.

À propos de l'entreprise

Perrin Frères SA se présente comme une entreprise de petite taille mais hautement performante, favorisant un environnement de travail dynamique et soutenant ses collaborateurs.

• Structure petite et performante.
• Ambiance de travail agréable.
• Soutien dynamique aux employés.