Chef de Projet – Suisse Romande

eSMART Technologies SA recherche un Chef de Projet basé en Suisse Romande pour piloter des projets techniques, assurer la mise en service des systèmes et former les installateurs dans un environnement hybride.

Le poste consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des projets, de la phase de vente jusqu'à la réception finale par le client. Le titulaire sera responsable du suivi technique, de la planification des livraisons et de la mise en service des installations eSMART.

Responsabilités

• Piloter l'avancement des projets, du moment de la vente jusqu'à la réception par le client.
• Former les installateurs à l'utilisation des systèmes.
• Assurer la mise en service et la maintenance des installations eSMART, avec un soutien technique dédié.
• Intervenir sur site pour le remplacement ou la réparation des équipements, en coordination avec le service support.
• Coordonner les commandes et les livraisons de matériel avec l'équipe logistique.
• Gérer les dossiers de garantie et les retours de matériel liés aux projets.

Profil recherché

• Posséder un CFC d'installateur-électricien ou un titre équivalent.
• Disposer de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment.
• Être titulaire du permis de conduire catégorie B.
• Être mobile pour des déplacements en Suisse Romande.
• Maîtriser les outils informatiques standards (MS Office) et les réseaux informatiques.
• Parler français couramment (langue maternelle).

Atouts

• Détention d'un diplôme de Technicien ES.
• Une connaissance spécifique du domaine de la domotique.
• Des notions de base en anglais.
• Des notions de base en allemand.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer une équipe jeune et dynamique.
• Travailler sur des projets variés et stimulants, avec une grande autonomie.
• Développer son esprit d'initiative.
• Bénéficier d'un espace de travail moderne et collaboratif.
• Profiter de café et de fruits gratuits sur place.

À propos de l'entreprise

eSMART Technologies SA se distingue par une atmosphère de travail agréable et une équipe motivée, prête à relever de nouveaux défis.

• Une équipe jeune et dynamique.
• Une atmosphère de travail agréable.
• Une culture qui encourage à relever de nouveaux défis.