Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour le Service de psychiatrie de l'âge avancé

Le CHUV recrute un chef-fe de clinique adjoint-e pour le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé à Lausanne. Le poste exige un diplôme FMH en psychiatrie et psychothérapie, une bonne maîtrise du français (niveau B2), et implique la supervision médicale, la formation et la recherche. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec des avantages sociaux et une formation continue.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) du CHUV assure des soins, de l'enseignement et de la recherche en psychiatrie du sujet âgé. Il dispose de structures hospitalières et ambulatoires spécialisées et propose des traitements innovants en psychiatrie trans-âge. Le poste de chef-fe de clinique adjoint-e s'inscrit dans cette mission, en assurant la prise en charge médicale, la supervision et la formation au sein du service.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale des patients affectés à votre responsabilité
• Mettre en œuvre des psychothérapies et participer à des supervisions
• Assumer la responsabilité médicale d'une ou plusieurs unités (consultation générale, liaison, équipe mobile, unité hospitalière)
• Superviser les médecins assistant-e-s et encadrer les stagiaires et étudiant-e-s
• Coordonner les échanges d'informations avec les proches, le représentant thérapeutique et les partenaires externes
• Participer à la formation médicale du service : cours, journal club, présentations de cas, accompagnement de stagiaires
• S'impliquer dans les activités de recherche du service ou mener un projet de recherche (si souhaité)

Profil recherché

• Diplôme de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie ou équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales MEBEKO
• Diplôme FMH en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée ou équivalent, ou volonté de suivre la formation
• Maîtrise du français au niveau B2 (attestée pour les non-francophones)
• Compétences en gestion, sens de l'engagement et des responsabilités, et aptitudes relationnelles

Ce que l'entreprise offre

• Prestations sociales de qualité, congé paternité de 20 jours et congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire d’allaitement)
• Progression salariale régulière en fonction des responsabilités
• 13e mois de salaire et 25 jours de vacances par an
• Droit à trois jours de formation annuels, avec accès à une offre variée au Centre des Formations du CHUV et aux centres partenaires de l'État de Vaud
• Accès facilité à 500 logements meublés dans les quartiers environnants pour les nouveaux arrivants en Suisse
• Avantages sociaux, culturels et économiques via l’association H-Oxygène
• Bénéfices dans le cadre du plan de mobilité : réductions sur les abonnements de transport public, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• Restaurants d'entreprise de qualité hôtelière dans les bâtiments hospitaliers, avec tarifs préférentiels

À propos de l'entreprise

Le CHUV, l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses, collabore étroitement avec la Faculté de Biologie et Médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL. Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) est un service spécialisé qui assure soins, enseignement et recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé.

• Collaboration étroite avec l'Université de Lausanne et l'EPFL
• Engagement dans la recherche médicale et la formation
• Service spécialisé en psychiatrie de l'âge avancé, offrant des soins innovants