Médecin chef-fe au Service universitaire de neuroréhabilitation

Mission

• Vous assurez la responsabilité des unités hospitalières du Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN), à l’Hôpital de Lavigny et au CHUV
• Vous menez une activité ambulatoire spécialisée en neuroréhabilitation
• Vous secondez le chef de service dans la gestion du Service inter-institutionnel et dans l’optimisation de son organisation, en collaboration étroite avec la direction de l'Hôpital de Lavigny et les cadres du SUN
• Vous développez des activités de recherche en neuroréhabilitation et supervisez des travaux de master et de doctorat.
• Vous contribuez activement au développement académique du service au sein de la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne
• Vous contribuez à l’enseignement pré-gradué et post-gradué des médecins et des professionnel-le-s de la santé.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecine ou d’un titre jugé équivalent et reconnu par la MEBEKO
• Vous possédez un titre FMH en médecine physique et réadaptation ou en neurologie
• Vous avez développé une expertise reconnue en neuroréhabilitation, avec au minimum 5 années d’expérience clinique dans ce domaine
• Vous avez des compétences linguistiques en français oral et écrit de niveau C1 et, idéalement, d’excellentes compétences linguistiques en anglais
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en milieu universitaire, notamment en tant qu’ancien-ne chef-fe de clinique
• Vous êtes titulaire d’un doctorat (MD et/ou PhD) et, idéalement, disposez d’une riche expérience académique et scientifique
• Vous appréciez évoluer dans un environnement interdisciplinaire, inter-institutionnel et universitaire exigeant, favorisant l’innovation et la collaboration
• Vous savez fédérer les équipes grâce à votre leadership, vos compétences managériales et votre capacité à accompagner le développement des collaborateur-trice-s
• Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre efficience ainsi que votre capacité à conduire des projets et des changements institutionnels.

Nous offrons

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.