Chef-fe du domaine de direction Ressources et Sécurité

L'Administration fédérale recrute un directeur pour le domaine Ressources et Sécurité à Berne. Ce poste stratégique assure la protection des biens et du personnel, ainsi que la gestion globale des ressources humaines, financières et juridiques.

Ce rôle s'inscrit au sein d'une organisation chargée de détecter et de contrer les menaces telles que le terrorisme, l'espionnage et les cyberattaques contre les infrastructures critiques. Le titulaire contribue de manière déterminante à l'évaluation globale de la situation face à ces risques, en garantissant que les ressources internes soient sécurisées et opérationnelles.

Responsabilités

• Assumer la responsabilité globale du domaine Ressources et Sécurité, couvrant les ressources humaines, la formation, les finances, le droit, la sécurité, l'infrastructure, le soutien au renseignement, la transmission de l'information, la qualité des données et la logistique, afin d'assurer un service efficace, sûr et économique.
• Garantir la protection complète et la sécurité de l'organisation ainsi que de l'ensemble de son personnel.
• Piloter la planification stratégique et opérationnelle, ainsi que la mise en œuvre de tous les processus RH, du recrutement au départ, en identifiant et en répondant aux besoins en formation.
• Gérer la législation interne, l'application de la loi, le conseil juridique, ainsi que le contrôle et la formation relatifs au traitement des données et à la transmission de l'information, dans le strict respect des lois en vigueur.
• Superviser la planification budgétaire et financière, la comptabilité, le traitement des paiements, le contrôle de gestion et l'établissement des rapports financiers.
• Mettre en place une infrastructure moderne, incluant sa maintenance, ses transformations et ses extensions, tout en assurant la responsabilité principale des projets d'infrastructure.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou équivalent HES/EMBA, ou une carrière policière solide avec au moins dix ans d'expérience professionnelle dans une organisation spécialisée en politique de sécurité.
• Personnalité de leadership marquée, faisant preuve d'affirmation de soi, d'excellentes compétences en négociation, d'une vision stratégique et d'une expertise interdisciplinaire.
• Esprit d'équipe et capacité à assumer une responsabilité partagée dans la direction stratégique du bureau en tant que membre de l'équipe de direction.
• Expérience confirmée et prouvée dans le leadership stratégique et opérationnel d'une unité complexe, dans un environnement dynamique et en constante évolution (au moins dix ans).
• Bonne compréhension des questions de renseignement, incluant les dimensions politiques, juridiques, éthiques et technologiques.
• Très bonne connaissance du contexte politique au niveau fédéral.
• Expérience avérée et réussie dans la gestion de projets complexes.
• Haute résistance au stress, aisance dans la prise de décision et la mise en œuvre, ainsi que capacité à planifier et organiser.
• Capacité à représenter ses activités au sein de la direction, au niveau du département, devant le Parlement et d'autres parties prenantes, ainsi qu'à l'étranger.
• Maîtrise active très bonne de deux langues officielles, connaissance passive d'une troisième langue officielle, et très bonne connaissance de l'anglais.
• Nationalité suisse et réputation impeccable.

Ce que l'entreprise offre

• Travailler pour la Suisse : engagement envers le succès du modèle suisse et le bien-être de la population.
• Diversité dans la vie quotidienne : garantie d'égalité des chances pour déployer ses compétences et exprimer différents points de vue.
• Santé au travail : assistance et conseil pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale.