Chef/-in Troubleshooter Hornet

Senior Troubleshooter Chef/-in für F/A-18 (Mechanik/Avionik) bei der Schweizerischen Bundesverwaltung in Emmen. Technische Leitung, Gruppenführung und Ausbildung im Flugbetrieb.

Diese Position ist Teil der Kommandantät Operationen (Kdo Op) der Schweizer Armee, die für alle militärischen Einsätze und Operationen zuständig ist. Die Rolle umfasst die technische Führung und organisatorische Aufgaben für die F/A-18 Troubleshooter (Mechanik/Avionik).

Aufgaben

• Technische Leitung und organisatorische Aufgaben für die F/A-18 Troubleshooter (Mechanik/Avionik) übernehmen.
• Als Gruppenleiter im Flugbetrieb und im Reparaturdienst fungieren.
• Als bevollmächtigter Prüfer für die Qualifikation, Zertifizierung und Autorisierung von Mitarbeitern und Inspektionspersonal tätig sein.
• Wissenstransfer in technischen Kursen als technischer Ausbilder sicherstellen.
• An der Bereitschaftsdienst für Unfälle (z.B. Atemschutz, Feuerwehrauto), Kabelabfangsystem und Netz teilnehmen und ggf. als Fahrer dienen.
• Einsätze im Ausland und außerhalb der normalen Arbeitszeiten unterstützen.

Anforderungen

• Technische/mechanische Berufsausbildung (EFZ).
• Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz mit verantwortungsvollem, team- und kundenorientiertem, eigenständigem und genauem Arbeitsstil.
• Führerschein der Kategorie B ist zwingend erforderlich.
• Gute körperliche und mentale Belastbarkeit.
• Positives persönliches Sicherheitsüberprüfungszeugnis.

Von Vorteil

• Berufserfahrung in der Luftfahrt (insbesondere F/A-18).
• Hohe Kompetenz im Bereich Mechanik und/oder Avionik.
• Führerscheine der Kategorien C und E.
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office/SAP).
• Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.
• Gute Englischkenntnisse (Level B2).
• Nachweis der Modulabschlüsse nach EASA Teil-66, Kategorie B2 (Avionik) und/oder Kenntnisse der luftrechtlichen Vorschriften zur Flugzeugwartung.

Was das Unternehmen bietet

• Für die Schweiz arbeiten und zum Erfolgsmodell Schweiz sowie zum Wohl der Bevölkerung beitragen.
• Gelebte Vielfalt durch Chancengleichheit, Kompetenzentwicklung und Einbringung unterschiedlicher Perspektiven.
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Unterstützung und Beratung für körperliche und mentale Gesundheit.

Über das Unternehmen

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufsgruppen an 110 Standorten landesweit. Sie bildet Lehrlinge in über 30 verschiedenen Berufen aus.

• Über 9.000 Mitarbeitende in militärischen und zivilen Berufen an 110 Standorten.
• Ausbildung von Lehrlingen in über 30 Berufen.
• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
• Unterstützung der körperlichen und mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz.