Die Lindenhofgruppe sucht eine Chefärztin oder einen Chefarzt für die Allgemeine Innere Medizin an ihrem Standort in Bern. Die Position umfasst die Führung des angestellten Ärzteteams und die strategische Verantwortung für die Klinik.
Die Weiterbildungsklinik für Innere Medizin ist als innovatives Hybridsystem aus angestellten und freiberuflichen Ärztinnen und Ärzten strukturiert. Die leitende Person trägt die Verantwortung für das angestellte Personal und trifft gemeinsam mit einem interdisziplinären Führungsteam Entscheidungen zu fachlichen, organisatorischen und strategischen Fragen der gesamten Klinik.
Aufgaben
- Führung des angestellten Ärzteteams und gemeinsame Entscheidungsfindung mit dem interdisziplinären Leitungsteam zu fachlichen, organisatorischen und strategischen Themen der Klinik.
- Verbindung medizinischer Qualität mit wirtschaftlichem Denken.
- Schaffung eines Umfelds, in dem ärztlicher Nachwuchs Verantwortung übernehmen und sich zu selbständigen, kompetenten Ärztinnen und Ärzten entwickeln kann.
- Vertretung der Weiterbildungsklinik gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern.
- Tragen der Budget- und Ergebnisverantwortung mit Fokus auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit.
Anforderungen
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin.
- Habilitation (da der A-Status der Weiterbildungsklinik dies voraussetzt; Bewerbungen ohne Habilitation sind ausdrücklich willkommen).
- Bereits Führungsverantwortung übernommen haben.
- Kenntnisse der Strukturen des Schweizer Gesundheitssystems.
- Sicheres Bewegen im Spannungsfeld zwischen Medizin, Organisation und Wirtschaftlichkeit.
- Integrative, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, die Abteilung und interprofessionelle Partnerinnen und Partner auf gemeinsame Ziele auszurichten und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen.
Was das Unternehmen bietet
- Mind. 26 Ferientage.
- Möglichkeit Ferienkauf.
- Zusätzliche 5 Ferientage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND" mit Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit und Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit.
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung.
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- REKA-Checks mit 20% Rabatt.
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant.
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos.
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte.
- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG.
- Überdurchschnittliche Kaderversicherung.
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%).
Über das Unternehmen
Die Lindenhofgruppe vereint über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung, die Hand in Hand arbeiten, um Patientinnen und Patienten eine menschliche, kompetente und zukunftsorientierte Versorgung zu bieten. An den Standorten in Bern wird moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre verbunden, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. Das Unternehmen erwartet Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung.
- Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung werden erwartet.
- Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um den Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
- An den Standorten in Bern wird moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre verbunden, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.