Cheffe ou chef d'équipe en montage d'infrastructures industrielles - rails d'énergie

Groupe E recrute un chef d'équipe senior pour superviser le montage d'infrastructures industrielles, notamment les rails d'énergie, à Mont-sur-Rolle.

Au sein de Groupe E Tech, acteur partenaire dans les projets multi-techniques (électricité, télécoms, solaire, CVC), ce poste vise à diriger les opérations sur site. Le titulaire assure la coordination technique et humaine pour garantir l'exécution efficace, qualitative et sécurisée des installations industrielles.

Responsabilités

• Superviser et réaliser les travaux de montage d'infrastructures industrielles, en se concentrant sur les rails d'énergie.
• Diriger opérationnellement l'équipe sur le terrain pour optimiser l'efficacité et la qualité des tâches.
• Participer activement aux installations : câblage, chemins de câbles, raccordements et équipements électriques basse tension.
• Motiver les collaborateurs, répartir les charges de travail en fonction des priorités du chantier.
• S'adapter aux contraintes du site et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel.
• Contrôler la conformité des travaux, optimiser l'utilisation des matériaux et maintenir un environnement de travail propre et sûr.
• Appliquer strictement les règles de sécurité, vérifier le port des équipements de protection individuelle (EPI) et interrompre les travaux en cas de danger imminent.
• Réaliser les métrés, rendre compte au chef de chantier ou au chef de projet, et participer au suivi administratif.
• Former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe tout en respectant les délais et les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation dans le domaine de l'électricité ou de la technique du bâtiment (électricien, serrurier, chauffagiste, etc.).
• Au moins cinq ans d'expérience terrain en haute intensité et/ou en infrastructures industrielles (rails d'énergie, BT/HTA).
• Capacité avérée à encadrer une petite équipe, à transmettre les consignes et à maintenir la cohésion du groupe.
• Excellentes compétences techniques, rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
• Possession d'un permis de conduire.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail évolutif qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des avantages sociaux modernes, un traitement équitable et des opportunités de développement professionnel.
• Un fort esprit d'équipe et une culture collective axée sur la réussite commune.

À propos de l'entreprise

Groupe E accompagne ses clients dans la réalisation de projets en leur fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables. L'entreprise se positionne comme un acteur local de proximité, engagé dans le développement des compétences de ses collaborateurs.

• Soutien au développement des compétences pour l'ensemble des 2300 collaborateurs, incluant 210 apprentis.
• Priorité donnée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Culture collective forte : « Ensemble, nous avançons vers le succès ».

Candidature

Documents à fournir:

• Complete application file