Cheffe ou chef de chantier infrastructures routières et ferroviaires

Le Groupe E recherche un·e cheffe ou chef de chantier senior pour superviser l’exécution des travaux d’infrastructures routières et ferroviaires à Mont-sur-Rolle.

Ce poste senior consiste à piloter l’ensemble des opérations sur les chantiers routiers et ferroviaires. La personne assurera l’encadrement quotidien des travaux, garantira le respect des plans, des méthodes établies, des délais et des consignes de sécurité pour une réalisation conforme des installations.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des phases du chantier, de la préparation initiale jusqu’à la remise finale, en assurant la planification, l’organisation et le contrôle des travaux.
• Encadrer, coacher et motiver les équipes de montage, en optimisant la répartition des tâches pour une efficacité maximale.
• Vérifier la conformité des installations (éclairage, ventilation, signalisation, câblage, équipements de sécurité, etc.) par rapport aux normes en vigueur.
• Documenter et communiquer toute modification de projet pour la mise à jour des dossiers de révision.
• Gérer les raccordements, la mise en service des installations, les essais et les levées de réserves.
• Suivre l’évolution des coûts des chantiers, analyser les résultats avec la hiérarchie et gérer les bons de régie et métrés.
• Appliquer strictement les règles de sécurité, les normes QSE ainsi que les directives propres aux environnements routiers et ferroviaires.

Profil recherché

• Détention d’un CFC d’électricien·ne montage, installateur·rice-électricien·ne, électricien·ne de réseau ou d’une formation jugée équivalente.
• Possession d’un permis de conduire valide.

Atouts

• Expérience pratique confirmée sur des chantiers routiers, des tunnels ou des infrastructures ferroviaires.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail évolutif, favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Des prestations sociales modernes, une équité de traitement et des possibilités de développement professionnel.

À propos de l'entreprise

Le Groupe E se présente comme un employeur exemplaire, soutenant le développement des compétences de ses 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s. L’entreprise met un point d’honneur à faciliter la conciliation entre vie privée et professionnelle, tout en cultivant un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer ensemble vers la réussite.

• Soutien au développement des compétences pour l’ensemble des collaborateur·trice·s et apprenti·e·s.
• Conciliation facilitée entre la vie privée et la vie professionnelle.
• Fort esprit de cohésion d’équipe et fierté de collaborer ensemble vers la réussite.

Candidature

Documents à fournir:

• dossier de candidature