Chef·fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires (80–100%)

WSP Switzerland recherche un·e Chef·fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires (80–100%) à Lausanne. Ce poste de manager combine gestion de projets complexes et management d'équipe dans un environnement hybride.

Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, où la gestion de projets (75 à 80 %) côtoie le management et le développement d'activité (20 à 25 %). L'objectif est de piloter des infrastructures routières et ferroviaires d'envergure tout en fédérant les collaborateurs autour de valeurs d'innovation et de solidarité.

Responsabilités

• Diriger l'intégralité des projets ferroviaires et/ou routiers, de la phase d'appel d'offres jusqu'à leur livraison finale.
• Coordonner des projets d'infrastructure multidisciplinaires et gérer les groupements de prestataires sur les aspects stratégiques et financiers.
• Planifier les tâches et allouer les ressources pour respecter les délais, les budgets et les standards de qualité imposés par le maître d'ouvrage.
• Agir comme point de contact principal auprès des clients et des partenaires clés.
• Superviser la gestion financière des projets, incluant l'élaboration des budgets, le suivi des coûts et l'analyse de la rentabilité.
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables.
• Encadrer techniquement et manager l'équipe dédiée aux infrastructures, en assurant leur planification, leur organisation et leur développement professionnel.
• Contribuer à la stratégie commerciale et au développement de l'activité ferroviaire et routière de l'entreprise via des relations clients actives et la rédaction d'offres.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur·e HES ou EPF en génie civil, ou une formation équivalente.
• Au moins 15 ans d'expérience avérée dans la gestion de projets complexes liés aux infrastructures ferroviaires et/ou routières.
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle acquise en Suisse.
• Maîtrise solide de la gestion financière de projets.
• Leadership éprouvé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente connaissance des normes, procédures et réglementations suisses, particulièrement dans le secteur ferroviaire.
• Sens stratégique, rigueur, aisance relationnelle et orientation vers les résultats.
• Maîtrise parfaite de la langue française.

Atouts

• Des connaissances fonctionnelles en allemand et/ou en anglais constituent un atout pour le poste.

Ce que l'entreprise offre

• Une politique de travail flexible intégrant le télétravail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un investissement concret dans la montée en compétences via des formations continues et l'accès à des plateformes d'apprentissage en ligne modernes.
• De solides perspectives d'évolution au sein d'un groupe en expansion rapide.
• Un environnement de travail où les idées sont valorisées et les contributions reconnues.
• La possibilité de contribuer à des projets générant un impact positif sur les infrastructures, le territoire et l'environnement.
• Une culture de collaboration animée par des collègues passionnés et reconnus pour leur expertise.

À propos de l'entreprise

WSP est la première société d'ingénierie mondiale, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments. L'entreprise partage une vision claire : contribuer à rendre le monde meilleur en servant les communautés et en soutenant les enjeux cruciaux pour l'avenir. Ses collaborateurs partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés servies, grâce à une culture fondée sur l'innovation, l'intégrité et l'inclusion.

• Une culture collaborative portée par des collègues passionnés et reconnus pour leur expertise.
• Un environnement où les idées sont écoutées et les contributions valorisées.
• Un engagement commun pour créer un impact positif et durable sur les communautés et l'environnement.
• Des valeurs fortes : innovation, intégrité et inclusion.