Die Stadt Zürich sucht eine Person zur Co-Leitung der Betreuung an der Tagesschule Kartaus Münchhalde. Die Rolle umfasst die fachliche und personelle Führung des Betreuungsteams sowie die operative Planung.
Im Auftrag der Stadt Zürich übernimmt die gesuchte Fachperson gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson die Verantwortung für die Betreuung an der Tagesschule Kartaus Münchhalde. Die Position zielt darauf ab, die betriebliche, fachliche und personelle Führung des gesamten Betreuungspersonals sicherzustellen und die Qualität der Angebote zu gewährleisten.
Aufgaben
- Personalführung und Entwicklung des Betreuungsteams
- Durchführung jährlicher Leistungsbeurteilungen
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Personalselektion in Abstimmung mit der Schulleitung
- Sicherstellung des reibungslosen Betreuungsbetriebs
- Erstellung der Arbeitspläne für die gesamte Betreuung im System PepsNET sowie Angebotsplanung
- Schüler*innenzuteilung, Bearbeitung von Mutationen und Koordination der Ferienangebote
- Administrative Aufgaben sowie Pflege der Elternkontakte und Elterninformation
- Qualitäts- und Teamentwicklung der Betreuung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Sozialpädagogik auf Tertiärstufe (Fachhochschule, höhere Fachschule oder anerkanntes Lehrdiplom als Primar- oder Kindergartenlehrperson)
Von Vorteil
- Führungserfahrung als Leitung Betreuung und/oder Berufserfahrung in der familienergänzenden Betreuung
- Kenntnisse der städtischen Abläufe (Stadt Zürich)
- Führungsausbildung auf CAS-Niveau oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Über das Unternehmen
Die Stadt Zürich legt Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Freude und Einfühlungsvermögen bei der Begleitung von Schüler*innen sind dabei zentrale Werte.
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Begleitung von Schüler*innen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.