Collaborateur/ Collaboratrice vente (a) 20% dans le magasin de Delémont

JYSK recrute un collaborateur de vente à temps partiel (20 %) pour son magasin de Delémont. Le poste consiste à gérer un secteur autonome, assurer la vente et offrir un service client de qualité.

En tant qu'ambassadeur de la marque au sein du magasin, vous serez chargé de piloter la performance commerciale de votre secteur assigné. Vous assurerez également la mise en rayon, la propreté des lieux et l'accueil des clients, tout en bénéficiant d'une autonomie significative dans la gestion de votre périmètre.

Responsabilités

• Assurer la vente et offrir un service client de qualité au sein de la succursale
• Gérer de manière autonome un secteur spécifique (par exemple, les matelas ou les meubles)
• Maintenir le magasin propre et bien approvisionné en produits
• Participer à la réception et au rangement de la marchandise

Profil recherché

• Maîtriser le français et l'allemand
• Être flexible et disponible pour travailler le samedi
• Avoir un esprit d'équipe et une attitude proactive
• Aimer le contact client et savoir engager la conversation
• Être à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Aimer le travail physique et avoir une approche concrète
• Savoir donner l'exemple et offrir la meilleure expérience d'achat possible

Ce que l'entreprise offre

• Un plan de pension de premier ordre
• Une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne
• 25 jours de vacances par an, avec une augmentation tous les cinq ans d'ancienneté
• Une réduction de 20 % chez JYSK et dans les autres entreprises du groupe Lars Larsen
• Des opportunités de développement grâce à une formation et un mentorat de qualité
• Des primes sur les ventes dépassant la moyenne de l'équipe
• Des compétitions internes entre succursales avec des prix attractifs (cash ou bons d'achat)
• Des événements d'équipe, une fête annuelle et de beaux cadeaux d'anniversaire

À propos de l'entreprise

L'entreprise considère que ses collaborateurs sont la clé de sa réussite. Elle privilégie l'autonomie, la liberté avec responsabilité et récompense l'engagement. Ses valeurs fondamentales reposent sur l'esprit artisanal, la camaraderie et l'esprit d'entreprise.

• Les collaborateurs sont au cœur de la réussite de l'entreprise
• Des opportunités de développement et de nouveaux défis sont régulièrement proposés
• Les valeurs centrales incluent l'esprit artisanal, la camaraderie et l'esprit d'entreprise
• L'entreprise encourage l'autonomie et la liberté avec responsabilité
• L'engagement des collaborateurs est valorisé et récompensé