Collaborateur/ Collaboratrice vente (Verkäufer/in) (a) 50% dans le magasin de Bienne/Biel

JYSK recherche un(e) collaborateur(trice) commercial(e) à 50 % pour son magasin de Bienne. Ce poste exige une maîtrise du français et de l'allemand, ainsi qu'un sens aigu du service client.

En tant qu'ambassadeur(e) de la marque dans le point de vente de Bienne, vous êtes chargé(e) de piloter les ventes et d'assurer un accompagnement de qualité pour chaque client.

Responsabilités

• Pilotage des ventes dans la succursale et accompagnement personnalisé des clients.
• Maintien de la propreté du magasin et réassort régulier des rayons.
• Réception et rangement des marchandises livrées.
• Gestion autonome de votre secteur d'activité (par exemple, literie ou mobilier).

Profil recherché

• Sens du service client et capacité à offrir une expérience d'achat optimale.
• Enthousiasme communicatif et plaisir à échanger avec la clientèle.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
• Aisance dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
• Goût pour le travail physique et une approche pratique du métier.
• Flexibilité horaire, notamment la disponibilité pour travailler le samedi.
• Maîtrise bilingue du français et de l'allemand.

Ce que l'entreprise offre

• Accès à un programme de formation et de mentorat de qualité pour votre développement professionnel.
• Compétitions internes entre les magasins avec des récompenses attractives (primes en argent ou bons d'achat).
• Prime sur le chiffre d'affaires pour l'équipe lorsque les objectifs sont dépassés.
• Remise de 20 % sur les produits JYSK et les enseignes du groupe Lars Larsen.
• Régime de pension de haute qualité.
• Cinq semaines de vacances par an, avec une augmentation tous les cinq ans d'ancienneté.
• Assurance accident supérieure à la moyenne, événements d'équipe (fête annuelle, activités) et cadeaux d'anniversaire.

À propos de l'entreprise

L'entreprise considère ses collaborateurs comme le pilier de son succès, en leur offrant des perspectives d'évolution et de nouveaux défis. Ses valeurs fondamentales — l'esprit artisanal, la camaraderie et l'esprit d'entreprise — reflètent des attentes mutuelles. La culture de l'entreprise privilégie l'autonomie, la liberté avec responsabilité, et récompense l'engagement des collaborateurs.

• Les collaborateurs sont au cœur de la réussite de l'entreprise.
• Valeurs clés : esprit artisanal, camaraderie et esprit d'entreprise.
• Autonomie et liberté avec responsabilité.
• Récompense de l'engagement des collaborateurs.