Commissioning Engineer HLKS / Elektro (m/w/d) 80-100 %

Implenia sucht einen Senior Commissioning Engineer HLKS / Elektro (m/w/d) für 80–100 % in Opfikon. Die Stelle umfasst die Planung und Koordination von Inbetriebnahmearbeiten an komplexen Projekten, die Überprüfung von Dokumenten und die Abstimmung mit Fachleuten. Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren oder ähnlichen Projekten sowie technisches Verständnis für HLKS, Elektro- und MSR/BMS-Systeme sind erforderlich.

Die Position ist am Hauptstandort 'Connect' von Implenia in Opfikon angesiedelt und umfasst die technische Inbetriebnahme komplexer Projekte. Der Mitarbeiter ist für die Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmearbeiten verantwortlich, um die Funktionalität und Qualität der Anlagen sicherzustellen.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Terminierung von Inbetriebnahmearbeiten (Level 1–3) bei komplexen Projekten.
• Prüfung von Ausführungs- und Änderungsdokumenten aus Fachbereichen, Lieferanten und Subunternehmen sowie Meldung von Abweichungen oder fehlenden Informationen.
• Erstellung und Pflege von Inbetriebnahmeverfahren, Testplänen, Checklisten sowie vollständige Dokumentation der Inbetriebnahme.
• Koordination von Auftragnehmern, Lieferanten und Fachleuten während der Inbetriebnahme sowie Begleitung von Funktionsprüfungen, Abnahmeverfahren und Systemfreigaben.
• Überwachung und Dokumentation der Ausführungsqualität sowie der Testergebnisse und Nachverfolgung von Mängeln bis zur Behebung.

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HLKS oder Elektrotechnik).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren oder vergleichbaren komplexen Projekten.
• Gutes technisches Verständnis für HLKS-, Elektro- und MSR/BMS-Systeme sowie deren Wechselwirkungen.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein im eigenen Aufgabenbereich.
• Fließende Kommunikation in Englisch.

Von Vorteil

• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Ein multikultureller Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
• Moderne Technologien und ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen.
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
• Die Sicherheit einer finanziell stabilen, breit diversifizierten Gruppe mit festen Wurzeln in der Schweiz.
• Eine vielfältige Auswahl an Vorteilen, darunter 5 Wochen Urlaub, 9 bezahlte Brückentage, ein internes Pensionskonto mit hoher Abdeckung und drei Beitragssätzen sowie zahlreiche Rabatte bei bekannten Anbietern.

Über das Unternehmen

Implenia fördert Talente und unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Das Unternehmen ist finanziell stabil, verankert in der Schweiz und setzt auf Nachhaltigkeit sowie moderne Technologien.

• Förderung von Talenten und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
• Finanzielle Stabilität und starke Verankerung in der Schweiz.
• Nachhaltige Unternehmensführung mit Einsatz moderner Technologien.