Comptable (H/F)

New Work Human Resources recherche un(e) comptable pour gérer la comptabilité fournisseurs, les clôtures et l'amélioration des processus dans un environnement hybride.

Ce poste au sein du département finance consiste à piloter les opérations liées aux fournisseurs, à assurer la fiabilité des comptes lors des clôtures mensuelles et annuelles, et à contribuer à l'optimisation des procédures comptables.

Responsabilités

• Enregistrer et traiter les factures fournisseurs en suivant les règles internes.
• Contrôler la conformité des documents comptables et veiller au respect des échéances de paiement.
• Effectuer les rapprochements entre les factures, les bons de commande et les réceptions de marchandises.
• Préparer les virements et assurer le suivi des dates limites de paiement.
• Participer aux clôtures périodiques en garantissant l'exactitude des soldes fournisseurs.
• Analyser les comptes clients et résoudre les écarts ou anomalies en coordination avec les services concernés.
• Gérer les échanges avec les fournisseurs et maintenir une relation professionnelle de qualité.
• Collaborer avec les équipes achats, logistique et contrôle de gestion pour un suivi optimal.
• Proposer des solutions pour améliorer en continu les processus comptables.
• Assurer la confidentialité et la précision des données financières traitées.

Profil recherché

• Diplôme dans le domaine commercial avec une expérience confirmée en comptabilité fournisseurs.
• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans l'exécution des tâches.
• Capacité à prioriser les dossiers et à respecter les délais impartis.
• Esprit d'analyse, attention aux détails et respect strict des procédures.
• Autonomie dans la gestion des missions tout en étant un membre actif de l'équipe.
• Qualité relationnelle et sens du service envers les partenaires internes et externes.
• Discrétion absolue concernant les informations financières confidentielles.

Ce que l'entreprise offre

• Une culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes et l'ouverture.
• Un management bienveillant et compétent.
• Un espace de travail moderne et dynamique.
• Un emplacement stratégique proche des transports en commun.
• La possibilité de travailler à distance (télétravail).
• Des avantages sociaux attractifs.

À propos de l'entreprise

L'entreprise privilégie une culture axée sur des valeurs partagées et l'ouverture, offrant un environnement de travail moderne et dynamique soutenu par un management compétent.

• Culture centrée sur les valeurs et l'ouverture.
• Management dévoué et expert.
• Environnement de travail moderne et stimulant.