Employé de commerce (H/F)

New Work Human Resources recherche un employé de commerce à Neuchâtel pour gérer l'administration, la facturation et le support aux conducteurs de travaux dans un environnement stable.

Ce poste s'inscrit au sein d'une organisation privilégiant la qualité des conditions de travail et la cohésion d'équipe. La mission consiste à assurer le suivi administratif et commercial, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour comprendre les valeurs de la firme et d'une évolution de carrière garantie.

Responsabilités

• Traiter les documents administratifs, répondre aux appels et saisir les commandes.
• Rédiger les propositions commerciales et vérifier les soumissions.
• Créer et suivre la facturation destinée aux clients.
• Fournir un soutien administratif aux conducteurs de travaux.
• Gérer l'agenda des réunions, accueillir les visiteurs et traiter les communications téléphoniques et courriels.
• Maintenir à jour l'économat et gérer les stocks.
• Gérer les sinistres et suivre les statistiques associées.

Profil recherché

• Détention d'un CFC d'employé de commerce complété par une maturité professionnelle.
• Au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise des logiciels informatiques standards.
• Sens de l'organisation, même lors des périodes chargées.
• Flexibilité, rigueur et autonomie.

Atouts

• Connaissance du logiciel Odoo.
• Expérience dans le secteur de la construction.

Ce que l'entreprise offre

• Conditions de travail de qualité favorisant la cohésion d'équipe et la stabilité du personnel.
• Évolution de carrière garantie.
• Accompagnement personnalisé pour découvrir l'entreprise, ses valeurs et ses principes.

À propos de l'entreprise

L'entreprise se distingue par un environnement de travail stable et une forte cohésion au sein des équipes. Elle met l'accent sur la qualité des conditions offertes et propose un accompagnement sur-mesure pour intégrer les nouveaux collaborateurs à ses valeurs et principes.

• Environnement de travail stable avec une forte cohésion d'équipe.
• Qualité des conditions offertes aux collaborateurs.
• Accompagnement personnalisé pour découvrir l'entreprise, ses valeurs et ses principes.