Zebra Fashion recherche une conseillère de mode à Delémont pour un poste à temps partiel. Vous assisterez les clients et participerez au merchandising au sein d'une équipe motivée.
Ce poste à temps partiel s'intègre directement dans l'équipe de vente. L'objectif principal est d'accompagner les clients pour leur offrir une expérience d'achat mémorable et de soutenir les objectifs de la succursale.
Responsabilités
- Mettre en valeur les collections grâce à un visuel merchandising soigné.
- Collaborer étroitement avec les collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
- Aider la gérante à atteindre les cibles commerciales fixées par l'entreprise.
- Participer activement à l'organisation quotidienne de la boutique.
- Appliquer scrupuleusement les consignes et directives internes.
Profil recherché
- Posséder un diplôme professionnel en vente ou une expérience significative dans le secteur de la mode.
- Maîtriser parfaitement la langue française.
- Avoir une passion pour la mode et suivre de près les tendances actuelles.
- Faire preuve de spontanéité et d'adaptabilité concernant les horaires.
- Soigner son apparence et faire preuve de sympathie dans les interactions.
Ce que l'entreprise offre
- Intégrer une petite équipe dynamique et motivée.
- Bénéficier d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel.
- Profiter d'avantages réservés au personnel.
- Travailler sur des missions variées dans un environnement stimulant.
- Avoir un contact direct et régulier avec les dernières innovations de la mode.
À propos de l'entreprise
Zebra Fashion se positionne comme un acteur majeur du commerce de détail. L'entreprise privilégie une ambiance de travail collaborative et dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la réussite collective.
- Un environnement de travail stimulant et varié.
- Une coopération étroite au sein d'une équipe soudée.
- Un leadership reconnu dans le secteur du retail.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.