Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre d’un départ à la retraite – Agence générale Sion-Valais romand – région Val d'Anniviers

Swisslife · Sion

SwissLife recrute un conseiller senior en prévoyance et finance pour reprendre un portefeuille client à Sion. Poste hybride au sein de la force de vente, axé sur la planification de retraite et le conseil aux PME.

Ce poste s'inscrit au sein de la force commerciale de SwissLife, offrant une autonomie dans l'organisation des journées de travail. La mission principale consiste à assurer la reprise d'un portefeuille de clients existant, suite au départ à la retraite d'un collègue, afin de poursuivre le développement des relations avec cette clientèle.

Responsabilités

  • Assurer la transition et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans le cadre d'une succession liée à une retraite.
  • Suivre, entretenir et faire croître les relations avec les clients de plus de 45 ans, en mettant l'accent sur la préparation à la retraite, ainsi qu'avec les petites et moyennes entreprises (PME).
  • Proposer et commercialiser des solutions personnalisées couvrant la prévoyance, l'accumulation et la distribution de patrimoine.
  • Identifier et acquérir de nouveaux prospects grâce à une prospection marché structurée.
  • Fidéliser la clientèle existante tout en élargissant le portefeuille.
  • Orienter les opportunités commerciales vers des partenaires de coopération appropriés.

Profil recherché

  • Posséder une solide expérience commerciale et un sens aigu du conseil dans le secteur des assurances et de la finance.
  • Avoir validé l'examen professionnel spécifique (conseiller en assurances et prévoyance IAF ou courtier intermédiaire AFA) ou posséder une qualification supérieure.
  • Justifier d'un parcours éprouvé dans la vente longue durée.
  • Faire preuve d'une grande motivation, d'une orientation vers les résultats et d'une forte capacité d'accomplissement.
  • Démontrer un esprit entrepreneurial, de la résilience et un caractère sociable.

Ce que l'entreprise offre

  • Bénéficier d'une formation initiale certifiée Cicéro et d'un accès à une formation continue de haute qualité.
  • Bénéficier d'avantages sociaux supérieurs à la moyenne, incluant l'affiliation à la caisse de pension.
  • Bénéficier d'une assurance accident et perte de gain (UVG/LTG) prise en charge intégralement par l'employeur.
  • Bénéficier de contributions généreuses aux produits de la 3e pilier.

À propos de l'entreprise

L'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel à chaque étape de leur carrière. Elle encourage l'équilibre entre les ambitions professionnelles et la vie privée en offrant une marge de manœuvre créative.

  • Accompagnement personnalisé du développement de carrière et personnel.
  • Autonomie et créativité dans la conciliation vie professionnelle-vie privée.

Candidature

Documents à fournir:

  • Application

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