Consulente alla clientela (f/m/d) assicurazione Zona Sottoceneri part-time/tempo pieno

Helvetia cerca un consulente alla clientela per la zona Sottoceneri. Il ruolo prevede attività di vendita, gestione di un portafoglio clienti e sviluppo professionale con orari flessibili.

Questa posizione fa parte del servizio esterno di Helvetia e si concentra sull'attività commerciale e sulla crescita professionale. Il collaboratore avrà la libertà di organizzare il proprio orario di lavoro e si occuperà di un portafoglio clienti composto da privati e aziende.

Mansioni

• Seguire i clienti privati e aziendali in tutte le questioni assicurative, proponendo soluzioni personalizzate.
• Costruire e mantenere relazioni durature basate su un servizio di alta qualità.
• Acquisire nuovi clienti sfruttando la propria rete di contatti.
• Supportare le attività di marketing con idee innovative e partecipare a fiere ed eventi.
• Aggiornarsi costantemente sulle novità del settore attraverso formazione iniziale e aggiornamenti continui.

Requisiti

• Precedente esperienza nella consulenza clienti o nelle vendite, preferibilmente nel settore finanziario o assicurativo.
• Ottima padronanza della lingua italiana e conoscenza del tedesco o del francese.
• Residenza nella regione del Sottoceneri.
• Possesso di una solida rete di contatti locali.

Requisiti preferenziali

• Candidati ambiziosi provenienti da altri settori, pronti a intraprendere una nuova carriera.

Cosa offre l'azienda

• Condizioni di lavoro esemplari e interessanti opportunità di sviluppo professionale.
• Libera organizzazione degli orari di lavoro.
• Sistema di retribuzione equo.
• Ampia gamma di responsabilità e compiti.
• Collaborazione con un team esperto e motivato.
• Assegnazione di un portafoglio clienti che include sia privati che aziende.
• Formazione iniziale e aggiornamenti continui.

Informazioni sull'azienda

Il team di Helvetia si distingue per la forte coesione e la disponibilità reciproca. I membri del gruppo si supportano a vicenda, si sfidano e si ispirano reciprocamente per raggiungere gli obiettivi.

• Il gruppo è unito e presente quando necessario, offrendo supporto reciproco.
• I colleghi si sfidano e si incoraggiano a vicenda.
• L'ambiente favorisce uno scambio di ispirazione tra i membri del team.