Consulente previdenziale e finanziaria/o (f/m/d) – anche senza esperienza nel settore – agenzia generale Svizzera italiana

Swiss Life AG cerca un consulente previdenziale e finanziario a Lugano. La posizione offre autonomia operativa e formazione iniziale, adatta anche a chi non ha esperienza pregressa nel settore.

Questa figura fa parte della forza vendita di Swiss Life AG e si distingue per la possibilità di organizzare il proprio orario di lavoro in modo indipendente. L'obiettivo principale è supportare i clienti nel raggiungimento di una vita autonoma, offrendo al professionista la libertà creativa necessaria per bilanciare le ambizioni professionali con quelle personali.

Mansioni

• Gestione e assistenza continua dei rapporti con la clientela esistente.
• Identificazione e acquisizione di nuovi clienti mediante ricerche di mercato sistematiche.
• Fornitura di consulenza globale in materia di previdenza e pianificazione finanziaria.
• Elaborazione e commercializzazione di soluzioni personalizzate per la previdenza e l'accumulo di patrimonio.
• Rappresentanza dell'azienda nell'area di vendita assegnata.
• Mediazione di affari con partner commerciali collaborativi.

Requisiti

• Titolo di studio professionale completato.
• Marcata propensione verso le attività di vendita e consulenza.
• Alto livello di impegno, con uno stile di lavoro orientato agli obiettivi e alle prestazioni.
• Spirit entrepreneurial, buona resistenza allo stress e spiccata socievolezza.

Cosa offre l'azienda

• Pacchetto retributivo competitivo che include formazione iniziale e opportunità di aggiornamento continuo.
• Vantaggi sociali superiori alla media, tra cui l'adesione al fondo pensioni aziendale.
• Copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie professionali a breve termine (UVG/LTG) senza costi a carico del dipendente.
• Contributi generosi per la sottoscrizione di prodotti della terza pilastro.

Informazioni sull'azienda

Swiss Life AG si impegna a supportare i propri collaboratori nello sviluppo professionale e personale, ottimizzando le opportunità in ogni fase della loro vita. Il team lavora in modo strutturato per aiutare i dipendenti a raggiungere i traguardi prefissati.

• Supporto attivo alla crescita professionale e personale dei collaboratori.
• Lavoro di squadra consolidato per il raggiungimento degli obiettivi.