Content Manager (m/w) 80-100%

Groupe Mutuel sucht einen Content Manager (m/w) in Lausanne, der die mehrsprachige Content-Strategie (FR/DE) für digitale Kanäle verantwortet und optimiert.

In dieser Position gestaltet die Firma die mehrsprachige Content-Strategie für Französisch und Deutsch und setzt diese auf digitalen Plattformen um. Der Fokus liegt darauf, einen einheitlichen Tonfall und eine konsistente Markenidentität sicherzustellen, während gleichzeitig die Performance der Inhalte analysiert und verbessert wird.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von Inhalten für Webseiten, Landingpages, Blogs, Newsletter und Social Media mit dem Ziel maximaler Wirkung.
• Auswertung der Content-Performance anhand definierter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung.
• Beobachtung aktueller Trends in den Bereichen Content, Storytelling und digitale Kommunikation sowie Integration neuer Impulse.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Digital Marketing, CRM, Traffic Management und Kommunikation.

Anforderungen

• Sichere und fließende Schreibkenntnisse in Französisch und Deutsch.
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling.
• Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content Marketing und Customer Journey.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Content-Management-Systemen (CMS) und Analysetools.
• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Management oder in einer ähnlichen Funktion.

Von Vorteil

• Berufserfahrung in einem Schweizer oder regulierten Umfeld.

Was das Unternehmen bietet

• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Soziale Vorteile eines großen Arbeitgebers.

Über das Unternehmen

Das Team legt Wert auf Performance, Gründlichkeit und Freude an der Arbeit. Die Firma bietet abwechslungsreiche Aktivitäten in einer inspirierenden Umgebung, die eine gute Balance zwischen privaten und beruflichen Interessen ermöglicht.

• Fokus auf Leistung, Sorgfalt und Spaß an der Tätigkeit.
• Vielfältige Aktivitäten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.