Crew Member Service Cleaner

L'entreprise Avolta recherche un agent de nettoyage pour assurer l'entretien des espaces clients et communs, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et en offrant un accueil chaleureux.

Au sein d'une organisation mondiale active dans les aéroports, les gares et les croisières, ce poste vise à maintenir un environnement propre et sûr pour les usagers. Le collaborateur intervient directement sur les zones d'accueil et les espaces partagés, en appliquant les procédures établies et en incarnant les valeurs de service de l'entreprise.

Responsabilités

• Préparer et organiser la zone d'accueil des clients avant leur arrivée.
• Nettoyer, désinfecter et entretenir quotidiennement les espaces communs.
• Appliquer rigoureusement les standards et procédures de nettoyage en vigueur.
• Accueillir la clientèle avec courtoisie et sourire, en faisant office d'ambassadeur de la marque.
• Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité, notamment les règles HACCP.

Profil recherché

• Justifier d'une expérience préalable dans le secteur du nettoyage.
• Maîtriser l'oral en français.
• Posséder de solides connaissances sur les produits d'entretien et les normes d'hygiène.
• Être capable de travailler efficacement en équipe.
• Faire preuve de sens du détail, de méthodologie, d'application et d'une bonne résistance physique.

Ce que l'entreprise offre

• Évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Bénéficier d'une convention collective attractive (CCNT Restauration).
• Profiter de 5 semaines de vacances par an.
• Recevoir une treizième mensualité.
• Accéder à un poste stable à long terme au sein d'une entreprise en pleine expansion.
• Bénéficier de réductions intéressantes dans tout le groupe Autogrill et auprès des entreprises partenaires.

À propos de l'entreprise

Avolta est une entreprise mondiale passionnée par l'innovation et l'excellence, employant plus de 76 000 personnes de plus de 150 nationalités. La durabilité et la responsabilité sociale sont au cœur de sa stratégie. L'entreprise encourage ses collaborateurs à avoir un impact positif, dans un environnement qui valorise le travail d'équipe, le développement personnel et l'innovation.

• Culture axée sur le travail d'équipe, le développement et l'innovation.
• Empowerment des collaborateurs pour qu'ils aient un impact positif.
• Engagement fort envers la durabilité et la responsabilité sociale.

Candidature

Documents à fournir:

• CV
• lettre de motivation
• vidéo de présentation