Cyber Security Engineer (Fokus Vulnerability Management)

Die E-LLB-Gruppe sucht einen Cyber Security Engineer mit Fokus auf Vulnerability Management zur Gestaltung und Optimierung ihrer Sicherheitsprozesse in der Schweiz.

In dieser Position verantwortet die Fachkraft den Aufbau und die laufende Pflege des Vulnerability-Management-Programms. Dazu gehört die systematische Analyse von Schwachstellen sowie die Automatisierung relevanter Security-Prozesse. Die Rolle umfasst zudem die Unterstützung bei der Behebung von Sicherheitslücken und die Vertretung der IT-Security-Interessen innerhalb des Engineering-Bereichs.

Aufgaben

• Konzeption, Ausbau und täglicher Betrieb des Vulnerability-Management-Programms
• Durchführung von Analysen und Bewertungen identifizierter Schwachstellen
• Umsetzung von Automatisierungsmaßnahmen für Security-Prozesse
• Begleitung der Teams bei der Behebung von Sicherheitsdefiziten
• Mitwirkung an Attack Surface Management, Threat Detection, Incident Response, Cloud- und Container-Security
• Erstellung von Security-Reports
• Sicherheitsreviews von IT-Lösungen
• Einbringung der IT-Security-Perspektive in Engineering-Entscheidungen

Anforderungen

• Nachweisbare Berufserfahrung in den Bereichen Cyber- oder IT-Security
• Sichere Anwendung gängiger Security-Best-Practices
• Fundiertes Verständnis für die Erkennung, Bewertung und Behandlung von IT-Bedrohungen und Angriffen
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Security-Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Gleichberechtigte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Starkes Interesse am Thema Cyber Security
• Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Was das Unternehmen bietet

• Gezielte Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Das neunköpfige Team zeichnet sich durch eine hohe Motivation und eine ausgezeichnete zwischenmenschliche Atmosphäre aus. Ein aktives und kollegiales Miteinander ist dabei selbstverständlich. Die E-LLB-Gruppe legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

• Hochmotiviertes Team mit neun Mitgliedern
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Beziehungen
• Selbstverständliches, aktives und kollegiales Zusammenarbeiten
• Fokus auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden