Datacenter Service Technician (a)

Green.ch sucht einen Datacenter Service Technician (a) in Dielsdorf, CH. Die Stelle umfasst die technische Planung und Durchführung von Netz- und Stromverbindungen sowie Smart-Remote-Hands-Dienstleistungen für Kunden. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Telematiker oder Informatiker, ein sauberes Führungszeugnis und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Die Position umfasst die technische Planung und Leitung von Kundenprojekten im Bereich Datacenter Services, einschließlich Strom- und Datenverkabelung, Racks und Einhausungen. Der Mitarbeiter unterstützt Kunden bei der Nutzung und Erweiterung ihrer Rechenzentrumsinfrastruktur und begleitet Wartungs- und Erweiterungsarbeiten vor Ort.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Durchführung von Netz- und Stromverbindungen sowie Smart-Remote-Hands-Dienstleistungen für Kunden
• Technische Planung und Leitung von Kundenprojekten im Bereich Datacenter Services (Strom- und Datenverkabelung, Racks, Einhausungen etc.)
• Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kunden bei der Nutzung und Erweiterung ihrer Rechenzentrumsinfrastruktur
• Planung und Begleitung von Wartungs- und Erweiterungsarbeiten vor Ort beim Kunden
• Durchführung von Remote- und Smart-Hands-Aufträgen
• Erstellung und vollständige Dokumentation aller Installationen, Cross-Connects und Verkabelungen
• Unterstützung bei technischen Problemen der Kunden und enge Zusammenarbeit mit internen Teams

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Telematiker, Informatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Sauberes Führungszeugnis (Auszug aus dem Betriebsregister und polizeiliches Führungszeugnis)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Projekterfahrung in Kundenprojekten im Bereich Elektro- oder ICT ist vorteilhaft (Weiterbildung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung in der Datacenter-Infrastruktur (DCIM) und fundierte Kenntnisse im technischen Umfeld (Telekommunikation, Stromversorgung, Racks, Infrastruktur) sind hilfreich
• Hohes Interesse an technischen Innovationen
• Starke Serviceorientierung und soziale Kompetenz
• Systematische, präzise und methodische Arbeitsweise sowie prozessorientiertes Denken und Arbeiten

Was das Unternehmen bietet

• Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einem etablierten Team, das besonders in der Eingewöhnungsphase Unterstützung bietet
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Green.ch baut die Säulen der digitalen Zukunft in der Schweiz, geprägt von Pioniergeist, visionärer Innovation und starken Partnerschaften
• Das Unternehmen verzeichnet gesunden Wachstum und hat viel zu tun
• Das Unternehmen beschäftigt 270 Mitarbeiter, die die Start-up-Mentalität eines KMU bewahren und private sowie geschäftliche Kunden mit Leidenschaft und Engagement betreuen

Über das Unternehmen

Green.ch ist ein wachsendes Unternehmen mit 270 Mitarbeitenden, das die digitale Zukunft in der Schweiz gestaltet. Es zeichnet sich durch einen kollegialen, freundlichen Arbeitsstil, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Die Mitarbeiter bewahren die Start-up-Mentalität eines KMU und betreuen Kunden mit Engagement.

• Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einem etablierten Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Pioniergeist, visionäre Innovation und starke Partnerschaften
• Start-up-Mentalität eines KMU mit 270 Mitarbeitenden, die private und geschäftliche Kunden mit Leidenschaft betreuen