Datenarchitekt/in

Die KPT sucht einen Senior Datenarchitekten in Bern (hybrid), der die Datenstrategie definiert und die digitale Transformation sowie KI-Grundlagen vorantreibt.

Als Teil einer der zehn grössten Schweizer Krankenkassen übersetzt die KPT ihre Unternehmensstrategie in klare Vorgaben für Daten, Anwendungen und Technologien. In dieser Position gestalten Sie die unternehmensweite Datenarchitektur und schaffen die technischen Voraussetzungen für die digitale Zukunft und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

• Eine einheitliche Vision für die Datenarchitektur entwickeln, die fachliche und technische Bedürfnisse verknüpft.
• Die Datenstruktur der KPT so aufbauen, dass sie die digitale Transformation effektiv unterstützt.
• Die notwendigen Grundlagen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen etablieren.
• Fachabteilungen bei Fragen zur Datenverantwortung beraten und konkrete Handlungsempfehlungen geben.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder technischen Hochschule.
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Datenarchitektur über mehrere Jahre.
• Sichere Kenntnisse in den Bereichen Data Management, Datenintegration und Datenmodellierung.
• Analytisches Denkvermögen sowie ein tiefes Verständnis für geschäftliche Abläufe.
• Eine lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche.
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
• 25 Ferientage (ab 50 Jahren 30 Tage).
• Bezahlte Feiertage am 24. und 31. Dezember.
• Zwei bezahlte 15-Minuten-Pausen täglich.
• Kostenlose Früchte und vielfältige Ess- und Getränkeangebote in der Cafeteria.
• Moderne Büros in direkter Nähe zum Bahnhof Wankdorf in Bern.
• CHF 300.– Rail-Coupon für Jahres- oder Generalabonnements.
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt.
• Jahres-Halbtax-Abo für dienstliche Reisen.
• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft (16 Wochen) und Vaterschaft (4 Wochen).
• Heiratszulage.
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall über zwei Jahre.
• 50 % Prämienübernahme für Krankentaggeld, 100 % für Nichtberufsunfallversicherung.
• Pensionskasse mit 60 % Arbeitgeberanteil und zwei Wahlvarianten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und vielfältige Lernangebote.
• Beitrag zur Grundversicherung und günstige Konditionen für Zusatzversicherungen.
• CHF 40.– monatlich für Verpflegung.
• Kostenlose monatliche Massage.
• Dienstaltersgeschenke alle fünf Jahre.
• Attraktive Empfehlungsprämien.
• Kostenlose Mitgliedschaft im Kaufmännischen Verband.
• Rabatte bei Partnerunternehmen (Fitness, Familie, Auto, Versicherung, Kultur).

Über das Unternehmen

Die KPT zählt zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Der Erfolg des Unternehmens wird maßgeblich durch die Zufriedenheit der Kunden definiert.

• Die Zufriedenheit der Kunden steht im Mittelpunkt des unternehmerischen Erfolgs.