Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Demenzbetreuung 60% für die Region Hinwil gesucht

Die Institution in Hinwil sucht eine diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) mit Fokus auf Demenzbetreuung. Die Stelle ist zu 60% vor Ort zu besetzen.

Ein etabliertes Pflegeheim in der Region Hinwil erweitert sein Team um eine Fachkraft mit Schwerpunkt Demenz. Die Arbeit orientiert sich stark an der Person, indem die individuelle Biografie und der Mensch selbst im Zentrum der pflegerischen Maßnahmen stehen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den pflegerischen Ablauf, beginnend mit der Aufnahme und endend mit der Auswertung.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie die sichere Verwaltung und Abgabe von Medikamenten.
• Kontinuierliche Beobachtung der Vitalparameter, um frühzeitige Veränderungen im Gesundheitszustand zu erkennen.
• Führung und fachliche Betreuung von Pflegefachfrauen und -männern (FaGe), Pflegeassistenz sowie Lernenden.
• Vollständige und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen in der digitalen Systemlandschaft.
• Gleichberechtigte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und den Angehörigen der Patienten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau oder zum diplomierten Pflegefachmann (HF oder FH).
• Bei einem im Ausland erworbenen Diplom ist die offizielle Anerkennung durch das SRK zwingend erforderlich.
• Praktische Berufserfahrung in Bereichen wie Langzeitpflege, Akutversorgung oder Rehabilitation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation auf mindestens B2-Niveau.

Von Vorteil

• Eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft gepaart mit Empathie.
• Eine belastbare und ruhige Arbeitsweise im Umgang mit den Patienten.

Was das Unternehmen bietet

• Kostenlose Weiterbildungen über Temptraining zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung.
• Persönliche Begleitung durch eine feste Beraterin von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag.
• Schnelle und transparente Rückmeldungen, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
• Faire Arbeitsverträge gemäß dem Branchenvertrag (GAV) mit transparenter Lohnfindung.
• Langfristige Perspektiven durch die Vermittlung von Stellen, die zur persönlichen Lebenssituation passen.
• Streng vertrauliche und diskrete Abwicklung aller Bewerbungsunterlagen.

Über das Unternehmen

Der Arbeitsalltag ist geprägt von festen Ritualen und vertrauten Abläufen. Das Team ist geschult darin, nonverbale Signale der Patienten zu deuten und auf Unruhe mit einer ruhigen, stabilisierenden Präsenz zu reagieren.

• Gestaltung von festen Ritualen und vertrauten Handgriffen im Alltag.
• Sensibilität für nonverbale Kommunikation der Patienten.
• Begegnung von Unruhe mit Ruhe und Gelassenheit.