Das See-Spital sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF für die gynäkologische Abteilung und das Wochenbett. Die Stelle umfasst die Patientenversorgung, die Koordination des Pflegeprozesses und die Mitarbeit in einem engagierten Team.
In der Bettenabteilung für Gynäkologie und Wochenbett übernimmt die Pflegefachperson die professionelle Betreuung von Schwangeren mit Risiko, Wöchnerinnen und Neugeborenen. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, und planen den Pflegeprozess eigenständig. Zudem ist die Mitarbeit in der Ausbildung von Hebammenstudenten Teil des Aufgabengebiets.
Aufgaben
- Durchführung der professionellen Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen, Neugeborenen, Schwangeren mit Risiko sowie gynäkologischen Patientinnen.
- Selbstständige Planung, Umsetzung und Koordination der pflegerischen Prozesse.
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team sowie anderen Fachabteilungen.
- Einsatz als flexible interne Reservekraft bei Bedarf, insbesondere in chirurgischen und medizinischen Stationen.
- Aktive Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Hebammenstudenten.
Anforderungen
- Abgeschlossene tertiary Pflegeausbildung, die in der Schweiz anerkannt ist (HF, FH oder DN 2).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Spital, vorzugsweise im Bereich Wochenbett.
- Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten.
- Sichere PC-Anwendungskompetenz.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Erfahrung im Wochenbettsbereich.
Was das Unternehmen bietet
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100-prozentiger Lohnfortzahlung.
- Ein 13. Monatsgehalt, das im Juni und Dezember ausbezahlt wird.
- Fünf Wochen Ferien, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf sechs Wochen erhöhen.
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden.
- Überstunden werden in der Regel durch Freizeitgleiche ausgeglichen.
- Täglich 20 Minuten bezahlte Pause.
- Die Umkleidezeit wird als Arbeitszeit angerechnet.
- Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice).
- Stetige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Das Unternehmen übernimmt die Kosten und die Arbeitszeit für Weiterbildungen.
- Rabattierte Ernährungsberatung und Massagen.
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
- Kostenlose Mahlzeiten für Nachtschichtmitarbeitende.
- Rabatte und Konditionen bei ausgewählten Partnern (z. B. Zoo Zürich, Alpamare).
- Flottenrabatte bei Auto-partnern (Audi, VW, Seat, Skoda, BMW, Mini, Mercedes, Smart).
- Prämie für die Unfallzusatzversicherung (privat) auf Kosten des Arbeitgebers.
- Loyalitätsbonus alle fünf Jahre nach 10 Jahren Dienstzeit (Ferien oder Lohn).
- Mitarbeiterzimmer und Mitarbeiterwohnungen in Horgen und Kilchberg.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
- Möglichkeit zu Teilzeit- und Stundenlohnbeschäftigung (On-Call).
- Möglichkeit für unbezahlte Freistellung.
Über das Unternehmen
Das See-Spital bietet ein Arbeitsumfeld mit Seeblick und ist als Lehr- und Ausbildungsspital tätig, das verschiedene Praktikums- und Ausbildungsplätze bereitstellt. Das soziale Miteinander wird durch team- und spitalweite Aktivitäten wie Sommerfeste und Weihnachtsaperitifs gefördert.
- Arbeitsplatz mit Blick auf den See.
- Lehr- und Ausbildungsspital mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
- Regelmässige soziale Anlässe wie Sommerfeste und Weihnachtsaperitifs.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Sprache der Bewerbung: German
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.