Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60 - 100 % Pflege Muri AG

Das Spital Muri sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH für die Akutgeriatrie. Die Stelle ist zu 60–100 % besetzt und vor Ort in Muri AG zu leisten.

In der Akutgeriatrie des Spitals Muri begleiten Sie ältere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf die ganzheitliche Versorgung in diesem speziellen Fachgebiet konzentriert.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Begleitung akut erkrankter, älterer Menschen vom Einlass bis zur Entlassung mit dem Ziel der Wiederherstellung der Unabhängigkeit.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Sozialdienst zur Sicherstellung einer optimalen Behandlung.
• Anwendung von Fachwissen in den Bereichen Akutgeriatrie, palliative Versorgung und rehabilitative Pflege.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im klinischen Alltag sowie Wissensvermittlung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau oder zum diplomierten Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischen Diplomen ist die Anerkennung durch das SRK erforderlich).
• Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise bereits in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege.
• Hohe Kompetenz in der Pflegeplanung, Assessment und Dokumentation.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen.

Von Vorteil

• Erfahrung in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege ist von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Urlaub von 25 bis 30 Arbeitstagen, abhängig vom Alter, zuzüglich 13 bezahlte Feiertage.
• Möglichkeit, 5 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
• Flexible Arbeitszeiten basierend auf der Jahresarbeitszeit, wobei Dienstwünsche soweit möglich berücksichtigt werden.
• Unterstützung bei der internen und externen Weiterbildung durch großzügige Beteiligung an der Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
• Zugang zum Personalrestaurant mit frischer, marktgerechter Küche zu attraktiven Konditionen.
• Subventionierte Parkplätze auf dem Spitalgelände.
• Monatlicher Öko-Bonus für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrad, Motorrad oder zu Fuss.
• Faire Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Pensionskasse bei der Profond ohne Koordinationsabzug.

Über das Unternehmen

Das Spital Muri legt grossen Wert auf Herz, Fachkompetenz und Empathie im Pflegepersonal. Die Arbeit wird als sinnvoll und motivierend empfunden, da direkte Verbesserungen in der Mobilität und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten sichtbar werden.

• Wertschätzung von Herz, Expertise und Empathie im Pflegealltag.
• Sinnstiftende Arbeit mit direktem sichtbaren Nutzen für die Patientinnen und Patienten.