Dipl. Pflegefachperson FH/HF/DN2

Die GHG St Gallen sucht eine diplomierte Pflegefachperson für die ganzheitliche Betreuung von Bewohnenden in einem Spezialwohnheim für psychische Gesundheit und Sucht.

In dieser Position innerhalb eines Spezialwohnheims übernehmen Sie die umfassende Pflege und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen. Ihr Ziel ist es, die Bewohner in ihrer täglichen Struktur zu begleiten und ihre Selbstständigkeit zu fördern, wobei Sie psychiatrisches Fachwissen in den Arbeitsalltag einbringen.

Aufgaben

• Durchführung der ganzheitlichen Pflege und persönlichen Betreuung der Bewohner.
• Begleitung der Bewohner bei der Gestaltung ihres Tagesablaufs und Stärkung ihrer Eigenständigkeit.
• Einbringung von psychiatrischem Fachwissen zur Unterstützung des gesamten Teams im täglichen Betrieb.
• Bewältigung komplexer Situationen durch ruhiges, professionelles und fürsorgliches Auftreten.

Anforderungen

• Abgeschlossene tertiarye Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson (FH, HF oder DN2).
• Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement gekennzeichnet ist.
• Persönlichkeit, die motiviert, initiativ, offen und humorvoll ist.

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie oder Suchthilfe.
• Sichere Anwendung des BESA-Ressourcensystems.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitgestaltung kombiniert mit einer verlässlichen und frühzeitigen Dienstplanung.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur Stärkung persönlicher und fachlicher Kompetenzen.
• Günstige Verpflegung im hauseigenen Restaurant (Znüni inklusive, Kaffee, Zmittag für 10 CHF).
• Regelmäßige Teamanlässe, Apéros, Bratwurst-Dienstag und persönliche Aufmerksamkeiten.
• 20 % Rabatt auf einen Kita-Platz bei der GHG.
• 16 Wochen Mutterschutz mit 100 % Lohnauszahlung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen lebt eine respektvolle und offene Kultur, die auf echter Wertschätzung und einem herzlichen Miteinander basiert, bei dem man sich per Du anspricht. Die Mitarbeitenden werden als ganze Menschen mit Stärken und Entwicklungspotenzial gefördert. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, Vertrauen und authentische Zusammenarbeit aus.

• Echte Wertschätzung und herzliches Miteinander im Team.
• Förderung der Mitarbeitenden als Individuen mit eigenen Stärken und Ideen.
• Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen und echter Zusammenarbeit.