Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Abend- und Nachtdienst (70 %), Spitex

Die Stadt Winterthur sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH für den Abend- und Nachtdienst in der Spitex (70 %). Die Stelle umfasst die Fallverantwortung und Koordination der Pflege.

In der Spitex der Stadt Winterthur unterstützt Sie das Team für den Abend- und Nachtdienst bei der Versorgung älterer Menschen. Als Teilzeitstelle im Umfang von 70 % übernehmen Sie die Verantwortung für die Pflegeprozesse und die Koordination der erforderlichen Massnahmen.

Aufgaben

• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Pflegeprozesses für die Klienten.
• Übernahme der alleinigen Fallverantwortung.
• Analyse und Bewältigung komplexer Pflege- und Betreuungssituationen.
• Klärung und Koordination interner sowie externer Dienstleistungen und Ressourcen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zur diplomierten Pflegefachperson HF oder FH.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Besitz eines gültigen Führerscheins und Mobilität per Fahrrad.
• Vorlage eines aktuellen Spezialprivatkonten-Auszugs ohne negative Einträge.

Von Vorteil

• Bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Spitex oder ambulanten Pflege.

Was das Unternehmen bietet

• Sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Gehaltsstrukturen.
• Eine Du-Kultur, die in allen Hierarchieebenen gelebt wird.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Günstige Konditionen bei verschiedenen Dienstleistern.
• 5 bis 6 Wochen Urlaub pro Jahr, mit der Option zum Ankauf zusätzlicher Urlaubstage.
• Ein starkes Engagement für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion.

Über das Unternehmen

Die Stadt Winterthur stellt durch die Spitex und fünf Seniorenzentren ein breites Spektrum an Dienstleistungen für ältere Menschen bereit. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Arbeitskultur und die Förderung der Mitarbeiter.

• Förderung von Gleichstellung, Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag.
• Lebendige Du-Kultur über alle Ebenen hinweg.
• Investition in die Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung der Belegschaft.
• Unterstützung der Gesundheit durch diverse Fördermassnahmen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• CV
• Special private account extract